Web Experience Engineer
Monogo
Rola polega na rozwoju i optymalizacji warstwy interfejsu dla projektów e-commerce opartych na architekturze headless. Pracujesz z nowoczesnym stackiem (React/Svelte, TypeScript) i międzynarodowymi markami, koncentrując się na skalowalnych, wydajnych i dostępnych doświadczeniach użytkownika. Oczekuje się aktywnego udziału w code review, testach jednostkowych i podejmowaniu decyzji technicznych w ramach zadań. To rola typowo frontendowa, nie wprowadzająca w błąd.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów, brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas trwania).
Rola polega na rozwoju i optymalizacji warstwy interfejsu dla projektów e-commerce opartych na architekturze headless. Pracujesz z nowoczesnym stackiem (React/Svelte, TypeScript) i międzynarodowymi markami, koncentrując się na skalowalnych, wydajnych i dostępnych doświadczeniach użytkownika. Oczekuje się aktywnego udziału w code review, testach jednostkowych i podejmowaniu decyzji technicznych w ramach zadań. To rola typowo frontendowa, nie wprowadzająca w błąd.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Udział w międzynarodowych projektach i realny wpływ na produkt
- ✓Nowoczesny stack technologiczny z narzędziami AI
- ✓Elastyczna współpraca B2B
- ✓Otwarta komunikacja i kultura iteracyjna
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie równoległych projektów
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego poza 'krótkim zadaniem'
- •Rozwój i optymalizacja komponentów interfejsu w React lub Svelte
- •Pisanie testów jednostkowych oraz uczestnictwo w code review
- •Współpraca z zespołem backend, QA, BA i PM przy analizie problemów
- •Proponowanie i wdrażanie usprawnień technicznych w projekcie
- •Estymacja zadań i planowanie pracy w cyklach iteracyjnych
- •Dbanie o zgodność z zasadami SEO i dostępności (a11y)
- •Integracja z headless CMS i API-first
- •Korzystanie z narzędzi takich jak Git, Jira, Vite/Webpack
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper frontend z 2 latami doświadczenia w React/Svelte, umiejący pisać testy jednostkowe, znający HTML/CSS/TypeScript na poziomie pozwalającym na samodzielną pracę przy interfejsie. Osoba gotowa do nauki i współpracy w zespole.
Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami doświadczenia frontendowego, ani dla osób szukających wyłącznie pracy stacjonarnej (rola w pełni zdalna). Nie dla specjalistów backendowych bez solidnych podstaw frontendowych.
- ?Ile osób liczy zespół frontendowy i jak wygląda podział na projekty?
- ?Jakie konkretne headless CMS i narzędzia są używane w projektach?
- ?Jak wygląda proces estymacji i priorytetyzacji zadań?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury frontendowej?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnych projektach?
- ?Czy istnieje system on-call lub dyżurów?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie dla nowych osób?
- ?Czy narzędzia AI są już zintegrowane w codziennej pracy, czy to perspektywa?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby równoległych projektów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (ilość etapów, czas trwania)
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub konferencjach
- −Nie określono, jakie dokładnie narzędzia AI są używane
Zespół stawia na otwartą komunikację, samodzielność i odpowiedzialność za dostarczane rozwiązania. Praca odbywa się w iteracjach z adaptacją do zmian.
Proces rekrutacyjny zakłada przesłanie CV i krótkie zadanie rekrutacyjne. Liczba etapów i ich charakter nie zostały szczegółowo opisane.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię TypeScript. Pełne statystyki zarobków →