Workday / PeopleDoc Technical Coordinator
Craftware
Rola polega na koordynacji działań technicznych związanych z systemami HR: Workday i PeopleDoc, dla międzynarodowego projektu Galderma. Kandydat będzie wspierać managera HR Systems, analizować i konfigurować rozwiązania, współpracować z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach oraz tłumaczyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne. Jest to połączenie kompetencji technicznych z zarządzaniem projektami wdrożeniowymi w obszarze HR.
Brakuje: nazwa klienta, dla którego realizowany jest projekt (galderma jest podana, ale nie jest to nazwa klienta w tradycyjnym rozumieniu)., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola polega na koordynacji działań technicznych związanych z systemami HR: Workday i PeopleDoc, dla międzynarodowego projektu Galderma. Kandydat będzie wspierać managera HR Systems, analizować i konfigurować rozwiązania, współpracować z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach oraz tłumaczyć wymagania biznesowe na rozwiązania techniczne. Jest to połączenie kompetencji technicznych z zarządzaniem projektami wdrożeniowymi w obszarze HR.
- ✓Dedykowany budżet certyfikacyjny.
- ✓Pomoc w określeniu i wsparcie w ścieżce rozwoju.
- ✓Praca w modelu zdalnym.
- ✓Praca dla znanej firmy technologicznej (Craftware) realizującej projekty dla dużych organizacji.
- −Choć oferta mówi o 'międzynarodowym projekcie', nie podano nazwy klienta ani szczegółów dotyczących jego działalności, co może być istotne dla kandydata.
- −Brak informacji o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował koordynator.
- !Rola jest opisana jako 'łącząca kompetencje techniczne i koordynacyjne', ale nie jest jasno określone, jaki jest dokładny podział tych kompetencji (np. ile czasu poświęca się na konfigurację, a ile na koordynację).
- !Nie podano szczegółów dotyczących budżetu certyfikacyjnego ani konkretnych ścieżek rozwoju.
- !Nie sprecyzowano, jak często odbywają się wyjazdy integracyjne.
- •Koordynacja działań technicznych związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów Workday oraz PeopleDoc
- •Analiza istniejących procesów i rozwiązań HR
- •Identyfikacja możliwości standaryzacji procesów HR
- •Konfiguracja i wdrażanie szablonów dokumentów HR
- •Konfiguracja i wdrażanie workflow HR
- •Wsparcie integracji pomiędzy Workday i PeopleDoc
- •Współpraca z lokalnymi zespołami HR i IT na wielu rynkach
- •Koordynacja rolloutów systemów i procesów do kolejnych krajów
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem w pracy z jednym z wymienionych systemów HR (Workday lub PeopleDoc), podstawową znajomością procesów HR i obiegu dokumentów, a także doświadczeniem w koordynacji projektów lub rolloutów. Wymagana jest komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Nie dla osób bez doświadczenia w pracy z systemami HR, bez umiejętności koordynacji projektów lub bez znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Rola wymaga również umiejętności współpracy z różnymi interesariuszami, więc osoby preferujące pracę w izolacji mogą nie odnaleźć się w tym środowisku.
- ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między koordynacją techniczną a zarządzaniem projektami?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z integracją Workday i PeopleDoc?
- ?Jak często odbywają się spotkania z lokalnymi zespołami HR i IT w różnych krajach?
- ?Jak wygląda proces zbierania wymagań biznesowych od interesariuszy?
- ?Czy istnieją już zdefiniowane standardy organizacji, do których należy się dostosować?
- ?Jakie są główne cele projektu dla Galderma w kontekście wdrażania tych systemów?
- ?Jakie narzędzia są wykorzystywane do monitorowania postępów projektu i komunikacji w zespole?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące terminowości realizacji zadań w kontekście rolloutów do kolejnych krajów?
- −Nazwa klienta, dla którego realizowany jest projekt (Galderma jest podana, ale nie jest to nazwa klienta w tradycyjnym rozumieniu).
- −Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Szczegółowe informacje o budżecie certyfikacyjnym i ścieżkach rozwoju.
- −Informacje o narzędziach używanych do zarządzania projektem i komunikacji.