WS Client Administrator
emagine
To rola juniora zajmującego się pakowaniem i wdrażaniem aplikacji w środowisku Windows/Citrix, z naciskiem na obsługę niemieckojęzycznych klientów. Codzienna praca obejmuje tworzenie pakietów instalacyjnych, zarządzanie serwerami terminalowymi, automatyzację w PowerShell oraz obsługę narzędzi takich jak SCCM i Citrix. Rola wymaga znajomości języka niemieckiego i specyficznych narzędzi, co czyni ją niszową.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola juniora zajmującego się pakowaniem i wdrażaniem aplikacji w środowisku Windows/Citrix, z naciskiem na obsługę niemieckojęzycznych klientów. Codzienna praca obejmuje tworzenie pakietów instalacyjnych, zarządzanie serwerami terminalowymi, automatyzację w PowerShell oraz obsługę narzędzi takich jak SCCM i Citrix. Rola wymaga znajomości języka niemieckiego i specyficznych narzędzi, co czyni ją niszową.
- ✓Jasno określone obowiązki i narzędzia
- ✓Możliwość pracy w środowisku bankowym (stabilność)
- −Rola juniora, ale wymaga znajomości wielu specyficznych narzędzi (MECM, Citrix, ASG) – może być trudna dla prawdziwego juniora
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Wymóg niemieckiego na poziomie biegłym dla juniora – niszowe połączenie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Pakowanie aplikacji zgodnie z niemieckimi instrukcjami instalacji
- •Tworzenie i modyfikacja obrazów serwerów terminalowych oraz publikacji Citrix
- •Tworzenie sekwencji zadań i kolekcji w SCCM
- •Automatyzacja instalacji i deinstalacji aplikacji przy użyciu PowerShell
- •Tworzenie grup autoryzacyjnych w Active Directory
- •Testowanie aplikacji i wsparcie właścicieli aplikacji
- •Obsługa zgłoszeń w Service Now zgodnie z ITIL
- •Integracja pakietów z narzędziami ASG CloudShaper i NSIS
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z podstawową znajomością PowerShell i Windows, która posługuje się niemieckim komunikatywnie, i która jest gotowa uczyć się pakowania aplikacji i zarządzania Citrix.
Osoby bez znajomości języka niemieckiego, poszukujące pracy w czystym developmentcie, lub oczekujące pracy na własnym produkcie – to rola w outsourcingu z silnym naciskiem na wsparcie klienta.
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda onboarding dla juniora?
- ?Czy istnieje możliwość zdobycia certyfikatów (np. Citrix, SCCM)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy - czy są dyżury?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za decyzje techniczne - czy junior ma autonomię?
- ?Czy oferowane są szkolenia z narzędzi wymienionych w wymaganiach?
- ?Jakie są godziny pracy i czy klient niemiecki narzuca konkretne godziny?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano szczegółowego opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Brak informacji o benefity (np. budżet szkoleniowy)