Azure Architect
emagine
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę architekta rozwiązań chmurowych (Azure) z silnym naciskiem na wsparcie sprzedaży i rozwój biznesu usług zarządzanych w chmurze. Do codziennych zadań należy zbieranie wymagań biznesowych od klientów, projektowanie architektury, tworzenie proof-of-concept oraz prezentacje dla kadry kierowniczej. Rola wymaga częstych podróży (30-40%) i pracy w Riyadzie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie podano liczby zespołów ani struktury raportowania.
Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę architekta rozwiązań chmurowych (Azure) z silnym naciskiem na wsparcie sprzedaży i rozwój biznesu usług zarządzanych w chmurze. Do codziennych zadań należy zbieranie wymagań biznesowych od klientów, projektowanie architektury, tworzenie proof-of-concept oraz prezentacje dla kadry kierowniczej. Rola wymaga częstych podróży (30-40%) i pracy w Riyadzie.
- ✓Możliwość pracy z najnowszymi technologiami (AI/ML/IoT)
- ✓Udział w wydarzeniach publicznych i publikacjach
- ✓Współpraca z różnymi zespołami projektowymi
- −Wymóg częstych podróży (30-40%) może być uciążliwy
- −Rola silnie zorientowana na sprzedaż, co może odbiegać od technicznych oczekiwań architekta
- −Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
- !Szeroki zakres doświadczenia (10-20+ lat) - niejasny poziom docelowy
- !Certyfikacja tylko 'preferowana', a nie wymagana
- !Opis roli miesza odpowiedzialności sprzedażowe i techniczne
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zbieranie wymagań biznesowych od klientów i zespołu sprzedażowego
- •Analiza dokumentacji RFP/RFI w celu przygotowania odpowiedzi technicznych
- •Tworzenie optymalnych rozwiązań na platformach chmurowych (Azure, AWS, GCP) z uwzględnieniem kosztów i architektury
- •Przygotowywanie i prezentacja whiteboardów oraz demonstracji technicznych dla klientów
- •Tworzenie proof-of-concept (PoC) dla proponowanych rozwiązań
- •Opracowywanie planów migracji do chmury
- •Udział w wydarzeniach publicznych i pisanie artykułów/whitepaperów technicznych
- •Prowadzenie szkoleń wewnętrznych i wsparcie zespołów dostawczych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimalny kandydat to osoba z 10-letnim doświadczeniem w IT, w tym co najmniej 2 lata jako architekt chmury, z obowiązkową znajomością Azure i umiejętnością projektowania rozwiązań enterprise.
Osoby szukające pracy czysto technicznej bez kontaktu z klientem i sprzedażą, a także kandydaci nieakceptujący częstych podróży (30-40%) i pracy w Riyadzie.
- ?Jaki jest dokładny podział czasu między działaniami presalesowymi a realizacją projektów?
- ?Ile osób liczy zespół architektów i czy są wspierani przez inżynierów?
- ?Czy podróże są przeważnie lokalne w Arabii Saudyjskiej czy globalne?
- ?Jakie są przykładowe branże klientów?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku eksperckim (np. AI/ML)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie podano liczby zespołów ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy stanowisko jest bezpośrednio w emagine czy u klienta
Praca w międzynarodowym środowisku z naciskiem na współpracę z klientami i zespołami dostawczymi. Kultura zorientowana na wyniki i rozwój biznesu.