Cloud Presales Lead Architect
emagine
Rola to starszy architekt chmury z silnym naciskiem na presales i doradztwo. Będziesz współpracować z klientami (głównie z sektora finansowego) nad strategiami transformacji cyfrowej, projektować architektury hybrydowe i multi-cloud, tworzyć roadmapy technologiczne oraz wspierać sprzedaż rozwiązań chmurowych. To nie jest rola inżynierska – głównym zadaniem jest doradztwo i projektowanie, a nie implementacja.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wynagrodzenia ani benefitów, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to starszy architekt chmury z silnym naciskiem na presales i doradztwo. Będziesz współpracować z klientami (głównie z sektora finansowego) nad strategiami transformacji cyfrowej, projektować architektury hybrydowe i multi-cloud, tworzyć roadmapy technologiczne oraz wspierać sprzedaż rozwiązań chmurowych. To nie jest rola inżynierska – głównym zadaniem jest doradztwo i projektowanie, a nie implementacja.
- !Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
- !Konieczność relokacji do Rijadu (brak wzmianki o wsparciu)
- !Brak szczegółów dotyczących celów sprzedażowych i oczekiwań biznesowych
- ?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb biznesowych i opracowanie strategii chmurowych
- •Projektowanie złożonych architektur chmurowych (hybrydowe, multi-cloud) na AWS, Azure, GCP
- •Tworzenie roadmap technologicznych zgodnych z trendami rynkowymi i celami biznesowymi
- •Doradzanie w zakresie migracji, adopcji i modernizacji chmury
- •Przygotowywanie ofert i prezentacji presalesowych dla klientów
- •Nadzór nad projektami migracyjnymi i wdrażaniem rozwiązań cloud-native
- •Mentoring zespołu w nowych technologiach chmurowych
- •Komunikacja złożonych koncepcji technicznych do odbiorców nietechnicznych
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Architekt chmury z około 10-letnim doświadczeniem w podobnym środowisku, który ma solidne podstawy w AWS/Azure i potrafi prowadzić rozmowy biznesowe.
Nie dla juniorów ani midów – wymagane jest co najmniej 7-10 lat w określonych branżach. Nie dla osób szukających czysto technicznej roli developerskiej – to stanowisko presalesowe i doradcze.
- ?Jakie są cele sprzedażowe (quota) dla tej roli?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role członków?
- ?Czy podróże służbowe są wymagane? Jak często?
- ?Czy firma oferuje pakiety relokacyjne do Rijadu?
- ?Jakie są główne branże klientów (poza finansami)?
- ?Czy rola wymaga zarządzania zespołem czy tylko mentoringu?
- −Nie podano wynagrodzenia ani benefitów
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga zarządzania bezpośrednio zespołem
- −Brak informacji o podróżach służbowych
- −Nie określono, czy wymagana jest znajomość języka arabskiego
Cross-functional collaboration – współpraca z różnymi działami przy projektach chmurowych.