Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Enterprise Architect (Banking)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie
LokalizacjaRiyadh
Źródło
Aktywna
Opublikowano21 maja 2026
Ostatnio sprawdzono21 maja 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola Enterprise Architecta w dużym banku w Riyadzie, odpowiedzialnego za definiowanie strategii architektury korporacyjnej wspierającej transformację cyfrową. Obejmuje ocenę obecnej architektury, projektowanie docelowej (biznes, aplikacje, dane, technologia), zarządzanie standardami i governance, współpracę z interesariuszami C-level oraz doradztwo w inwestycjach technologicznych. Wymaga głębokiej wiedzy bankowej i doświadczenia konsultingowego. Kontrakt 6-miesięczny, onsite.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: wielkość zespołu architektonicznego, szczegóły procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
GCCDocumentationAPI (Application Programming Interface)strategyOperationsFinancial ServicesSolution architectureAdvisoryCloudSecurity
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Enterprise Architect

Rola Enterprise Architecta w dużym banku w Riyadzie, odpowiedzialnego za definiowanie strategii architektury korporacyjnej wspierającej transformację cyfrową. Obejmuje ocenę obecnej architektury, projektowanie docelowej (biznes, aplikacje, dane, technologia), zarządzanie standardami i governance, współpracę z interesariuszami C-level oraz doradztwo w inwestycjach technologicznych. Wymaga głębokiej wiedzy bankowej i doświadczenia konsultingowego. Kontrakt 6-miesięczny, onsite.

Plusy
  • Wpływowa rola strategiczna z kontaktem z C-level
  • Udział w dużej transformacji cyfrowej banku
  • Możliwość zastosowania szerokiego zakresu technologii i frameworków
Na co uważać
  • Praca onsite w Riyadzie bez informacji o wsparciu relokacyjnym
  • Rola przez agencję staffingową - możliwe mniejsze zaangażowanie w kulturę klienta
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Definiowanie i rozwijanie strategii architektury korporacyjnej zgodnie z celami biznesowymi banku
  • Ocena bieżącej architektury i projektowanie docelowej w domenach biznesu, aplikacji, danych i technologii
  • Prowadzenie governance architektonicznego, ustanawianie standardów i najlepszych praktyk
  • Współpraca z zespołami biznesowymi, technologicznymi, bezpieczeństwa i dostawców
  • Wsparcie inicjatyw modernizacyjnych: transformacja chmurowa, integracja, API, platformy danych, kanały cyfrowe
  • Przeprowadzanie przeglądów architektury i planowania roadmap
  • Udział w wycenach vendorów i ocenach rozwiązań
  • Przygotowywanie dokumentacji architektonicznej, modeli operacyjnych i prezentacji dla zarządu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Architekt z co najmniej 10-letnim doświadczeniem w architekturze w bankowości, bez konieczności doświadczenia w GCC, ale z silną znajomością frameworków i umiejętnością zarządzania interesariuszami.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w bankowości/usługach finansowych, z mniej niż 10 latami w architekturze, lub szukające roli zdalnej/hybrydowej - rola wymaga pracy onsite w Riyadzie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid1/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy jest możliwość przejścia na stałe do klienta?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu architektów, w którym będę pracować?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie relokacyjne do Riyadu?
  • ?Jakie konkretne platformy core banking są w zakresie transformacji?
  • ?Jaki jest poziom autonomii w podejmowaniu decyzji architektonicznych?
  • ?Czy wymagane są dyżury lub praca w weekendy?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu architektonicznego
  • Szczegóły procesu rekrutacyjnego
  • Wsparcie relokacyjne i koszty utrzymania w Riyadzie
Zespół

Praca w środowisku dużego banku z naciskiem na współpracę z wieloma zespołami i interesariuszami na wysokim szczeblu. Oczekiwana jest samodzielność i umiejętność pracy w strukturach korporacyjnych.

🔗Podobne oferty