Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Nutanix AI Site Reliability Lead Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaRiyadh
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za13 dni
Werdykt JobHunt

To rola lidera w dziedzinie niezawodności infrastruktury AI opartej na Nutanix. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za egzekwowanie standardów SRE, zarządzanie mapą niezawodności, koordynację z dostawcami, zatwierdzanie release gate'ów oraz mentoring zespołu SRE. Stanowisko jest dedykowane wyłącznie obywatelom Arabii Saudyjskiej i wymaga pracy stacjonarnej w Riyadzie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach monitoringu i automatyzacji, nie określono wielkości zespołu ani liczby inżynierów do mentorowania.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
CoordinationMentoringSAFeNutanixRoadmapSite Reliability Engineering (SRE)Artificial Intelligence (AI)Operational Excellence
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?SRE

To rola lidera w dziedzinie niezawodności infrastruktury AI opartej na Nutanix. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za egzekwowanie standardów SRE, zarządzanie mapą niezawodności, koordynację z dostawcami, zatwierdzanie release gate'ów oraz mentoring zespołu SRE. Stanowisko jest dedykowane wyłącznie obywatelom Arabii Saudyjskiej i wymaga pracy stacjonarnej w Riyadzie.

Plusy
  • Praca z nowoczesną infrastrukturą AI i platformą Nutanix
  • Rola z realnym wpływem na strategię niezawodności i operacyjną doskonałość
  • Możliwość mentoringu i rozwoju zespołu
  • Współpraca z wieloma zespołami i dostawcami – szerokie spektrum kontaktów
Na co uważać
  • Ograniczenie do obywateli Arabii Saudyjskiej – może być barierą dla wykwalifikowanych kandydatów z zagranicy
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach do monitoringu i automatyzacji (np. Prometheus, Grafana, Ansible)
  • !Opis stanowiska dość ogólny – brak szczegółów o codziennych zadaniach i wyzwaniach technicznych
  • !Nie określono oczekiwanego poziomu doświadczenia w latach ani konkretnych certyfikatów
  • !Rola lidera, ale nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Egzekwowanie standardów i najlepszych praktyk SRE dla infrastruktury AI
  • Zarządzanie mapą niezawodności (reliability roadmap) i zapewnienie jej realizacji
  • Pełnienie roli głównego łącznika z dostawcami w kwestiach technicznych i rozwiązywaniu problemów
  • Zatwierdzanie release gate'ów dla bezpiecznych wdrożeń produkcyjnych
  • Mentoring i rozwój zespołu inżynierów SRE
  • Analiza incydentów i wdrażanie ulepszeń w zakresie odporności systemów
  • Monitorowanie wydajności infrastruktury Nutanix i optymalizacja operacji
  • Współpraca z zespołami w celu zapewnienia spójności wdrożeń
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Inżynier SRE z 5-7 latami doświadczenia, który spełnia wszystkie wymagania must have i wykazuje potencjał liderski. Może mieć mniejsze doświadczenie w AI, ale jest gotów się rozwijać w tym kierunku.

Raczej nie dla

Osoby niebędące obywatelami Arabii Saudyjskiej, kandydaci szukający pracy zdalnej lub hybrydowej, juniorzy bez ugruntowanego doświadczenia SRE, osoby preferujące wyłącznie pracę czysto developerską (brak odpowiedzialności za operacje).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół SRE, którym będę zarządzać?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia do monitoringu i automatyzacji są używane?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu i wdrożenia do roli?
  • ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach zewnętrznych?
  • ?Jaki jest model raportowania – komu bezpośrednio podlega to stanowisko?
  • ?Czy w ramach tej roli przewidziana jest współpraca z zespołami AI/ML, czy raczej infrastruktura jest dostarczana jako platforma?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnych narzędziach monitoringu i automatyzacji
  • Nie określono wielkości zespołu ani liczby inżynierów do mentorowania
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie podano zakresu wynagrodzenia ani benefitów
Zespół

Środowisko oparte na ścisłej współpracy z wieloma zespołami i dostawcami, z naciskiem na operacyjną doskonałość i ciągłe doskonalenie procesów.

🔗Podobne oferty