Pomiń do treści
Logo firmy emagine

SDMX Data Warehouse & Reporting Consultant

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaRiyadh
Źródło
Aktywna
Opublikowano25 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono25 czerwca 2026
Wygasa za72 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu hurtowni danych zgodnych ze standardami SDMX (Statistical Data and Metadata Exchange) dla instytucji statystycznej lub rządowej w Rijadzie. Praca skupia się na integracji danych z wielu źródeł (ETL), modelowaniu statystycznym, definiowaniu struktur danych oraz tworzeniu raportów i dashboardów wspierających podejmowanie decyzji. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości standardów SDMX i specyfiki danych statystycznych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi bi (np. power bi, tableau, qlik), brak informacji o wielkości zespołu i jego strukturze.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DocumentationBusiness Intelligence (BI)Data Warehouse (DW)Database designDataStage (ETL)SQLTestingData IntegrationETLInformatica
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola polega na projektowaniu i wdrażaniu hurtowni danych zgodnych ze standardami SDMX (Statistical Data and Metadata Exchange) dla instytucji statystycznej lub rządowej w Rijadzie. Praca skupia się na integracji danych z wielu źródeł (ETL), modelowaniu statystycznym, definiowaniu struktur danych oraz tworzeniu raportów i dashboardów wspierających podejmowanie decyzji. To stanowisko wymaga głębokiej znajomości standardów SDMX i specyfiki danych statystycznych.

Plusy
  • Możliwość przedłużenia kontraktu
  • Praca w dużym programie transformacji danych w sektorze publicznym
Na co uważać
  • !Kontrakt na 6 miesięcy (choć przedłużany) – brak długoterminowej stabilności
  • !Lokalizacja w Rijadzie – wymaga relokacji lub pobytu za granicą
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach BI (np. Power BI, Tableau) – mogą być wybrane później
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i rozwijanie rozwiązań hurtowni danych zgodnych ze standardami SDMX
  • Definiowanie i utrzymywanie struktur danych SDMX (DSD, modele metadanych, klasyfikacje, listy kodów)
  • Implementacja procesów ETL (DataStage, Informatica) do integracji danych z różnych systemów źródłowych
  • Tworzenie i optymalizacja zapytań SQL oraz projektowanie relacyjnych baz danych
  • Opracowywanie wskaźników, KPI i frameworków raportowych
  • Projektowanie dashboardów i raportów dla wsparcia decyzji biznesowych
  • Walidacja danych, testowanie, wsparcie akceptacji użytkowników (UAT)
  • Prowadzenie sesji transferu wiedzy i przygotowanie dokumentacji technicznej
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z dokładnie 5-letnim doświadczeniem w Data Warehouse/BI, która miała styczność z SDMX (nawet w małym projekcie) i potrafi samodzielnie zaprojektować proces ETL. Znajomość SQL na poziomie zaawansowanym jest konieczna.

Raczej nie dla

Juniorzy z mniej niż 5 latami doświadczenia w DW/BI, osoby bez znajomości SDMX, a także kandydaci poszukujący pracy zdalnej lub krótszych godzin – rola wymaga pełnej obecności w biurze w Rijadzie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jaka jest struktura (analitycy, deweloperzy, architekci)?
  • ?Jakie konkretne narzędzia BI są używane do tworzenia dashboardów i raportów?
  • ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
  • ?Jakie są główne źródła danych – czy są to systemy legacy, czy nowoczesne platformy?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w określonych dniach (np. 1 dzień w tygodniu)?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy klient zapewnia zakwaterowanie i transport, czy to we własnym zakresie?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi BI (np. Power BI, Tableau, Qlik)
  • Brak informacji o wielkości zespołu i jego strukturze
  • Nie wiadomo, czy oferowane jest wsparcie w relokacji (mieszkanie, bilety lotnicze)
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
🔗Podobne oferty