Transaction Fraud Analysts (Card) x2 - KSAN
emagine
Rola polega na monitorowaniu i analizie transakcji kartowych w celu wykrywania i zapobiegania oszustwom w bankowości. Kandydat będzie analizował wzorce transakcji, prowadził dochodzenia w sprawie podejrzanych działań i współpracował z innymi działami w celu rozwiązywania incydentów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach do analizy danych., brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego..
Rola polega na monitorowaniu i analizie transakcji kartowych w celu wykrywania i zapobiegania oszustwom w bankowości. Kandydat będzie analizował wzorce transakcji, prowadził dochodzenia w sprawie podejrzanych działań i współpracował z innymi działami w celu rozwiązywania incydentów.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie aktywności transakcji kartowych i identyfikowanie podejrzanych lub oszukańczych zachowań.
- •Badanie alertów dotyczących oszustw kartowych, nieautoryzowanych transakcji i sporów klientów.
- •Analizowanie wzorców transakcji i wskaźników oszustw w celu określenia niezbędnych działań.
- •Prowadzenie szczegółowych dochodzeń w sprawie oszustw i utrzymywanie kompleksowej dokumentacji spraw.
- •Eskalowanie potwierdzonych przypadków oszustw zgodnie z ustalonymi procedurami.
- •Przeglądanie obciążeń zwrotnych, incydentów niewłaściwego użycia kart i spornych transakcji.
- •Przygotowywanie raportów na temat trendów oszustw, strat i wyników dochodzeń.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Saudi National z 2-4 letnim doświadczeniem w bankowości, skupiającym się na monitorowaniu oszustw kartowych, z podstawową znajomością systemów płatności kartowych i umiejętnościami analitycznymi.
Nie dla osób spoza Arabii Saudyjskiej, bez doświadczenia w sektorze bankowym lub bez doświadczenia w monitorowaniu oszustw kartowych. Osoby bez wykształcenia wyższego w pokrewnym kierunku również nie będą pasować.
- ?Jakie konkretnie systemy do monitorowania oszustw i zarządzania sprawami są używane w organizacji?
- ?Jak wygląda typowy proces eskalacji potwierdzonych przypadków oszustw?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju zawodowego lub zdobycia dodatkowych certyfikatów w ramach tej roli?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z zapobieganiem oszustwom kartowym w obecnym środowisku bankowym?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z innymi zespołami (np. obsługa klienta, ryzyko, zgodność) w rozwiązywaniu spraw?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach do analizy danych.
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- −Brak informacji o możliwościach rozwoju kariery w ramach firmy.