Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Virtual & Extended Reality Experiences Consultant

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaRiyadh
Źródło
Aktywna
Opublikowano18 maja 2026
Ostatnio sprawdzono18 maja 2026
Wygasa za33 dni
Werdykt JobHunt

To rola konsultanta strategicznego ds. doświadczeń wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości (XR) na potrzeby Expo 2030 w Riyadzie. Nie jest to stanowisko techniczne/inżynieryjne – praca polega na opracowywaniu strategii, roadmapy i projektowaniu immersyjnych środowisk, a nie na implementacji kodu. Główne zadania to zarządzanie interesariuszami, ocena dostawców technologii XR oraz tworzenie koncepcji dla pawilonów wirtualnych, ekosystemów awatarów i hybrydowych doświadczeń publiczności. Kontrakt krótkoterminowy (3 miesiące) z możliwością przedłużenia, wymagający obecności w biurze w Riyadzie.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej, nie podano konkretnych platform xr, które będą używane.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft PlatformProject ExecutionRoadmapstrategyStakeholder Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Business Analyst

To rola konsultanta strategicznego ds. doświadczeń wirtualnej i rozszerzonej rzeczywistości (XR) na potrzeby Expo 2030 w Riyadzie. Nie jest to stanowisko techniczne/inżynieryjne – praca polega na opracowywaniu strategii, roadmapy i projektowaniu immersyjnych środowisk, a nie na implementacji kodu. Główne zadania to zarządzanie interesariuszami, ocena dostawców technologii XR oraz tworzenie koncepcji dla pawilonów wirtualnych, ekosystemów awatarów i hybrydowych doświadczeń publiczności. Kontrakt krótkoterminowy (3 miesiące) z możliwością przedłużenia, wymagający obecności w biurze w Riyadzie.

Plusy
  • Prestiżowy projekt – Expo 2030 w Riyadzie, światowej klasy mega-wydarzenie
  • Możliwość pracy z najnowszymi technologiami XR i immersyjnymi na dużą skalę
  • Potencjalne przedłużenie kontraktu przy dobrych wynikach
Na co uważać
  • Wymagana obecność w biurze w Riyadzie – brak opcji zdalnej, potencjalnie duże koszty relokacji
  • Brak informacji o zapewnieniu zakwaterowania lub podróży służbowych
  • Wysokie oczekiwania (strategia, ocena, design) przy krótkim czasie trwania projektu
  • !Brak konkretnych platform XR wymienionych w ofercie – nie wiadomo, z czym kandydat będzie pracować
  • !Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • !Ogólnikowe sformułowania: 'ocena', 'eksploracja' – mogą oznaczać nieprecyzyjny zakres odpowiedzialności
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Opracowywanie strategii i roadmapy dla immersyjnych doświadczeń na Expo 2030
  • Projektowanie koncepcji wirtualnych pawilonów i cyfrowych środowisk immersyjnych
  • Tworzenie ekosystemów awatarów i platform interakcji w czasie rzeczywistym
  • Projektowanie hybrydowych doświadczeń łączących elementy fizyczne i wirtualne
  • Formułowanie strategii wydarzeń wirtualnych i modeli zdalnego uczestnictwa
  • Ocena strategii platform XR i ekosystemów dostawców technologii
  • Badanie możliwości handlu cyfrowego i monetyzacji w środowisku wirtualnym
  • Zapewnianie ram dostępności, moderacji, prywatności i bezpieczeństwa użytkowników
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Konsultant z 5+ latami doświadczenia w mediach immersyjnych lub XR, z praktyką w ocenie dostawców i zarządzaniu interesariuszami, zdolny do pracy w szybkim tempie na 3-miesięcznym kontrakcie.

Raczej nie dla

Nie dla inżynierów i developerów szukających pracy technicznej – rola nie obejmuje implementacji ani kodowania. Nie dla osób nie mogących pracować stacjonarnie w Riyadzie lub preferujących długoterminowe zatrudnienie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on1/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół i jaka jest struktura raportowania?
  • ?Czy koszty zakwaterowania i podróży do Riyadu są pokrywane przez pracodawcę?
  • ?Jakie konkretne platformy XR są brane pod uwagę?
  • ?Jaki jest budżet na ocenę dostawców i ewentualne wdrożenia?
  • ?Czy istnieją konkretne kamienie milowe lub deliverables w ciągu 3 miesięcy?
  • ?Jakie są typowe dni pracy – czy wymagane są spotkania z interesariuszami w innych strefach czasowych?
  • ?Jaki jest proces rekrutacji i decyzyjność?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze organizacyjnej
  • Nie podano konkretnych platform XR, które będą używane
  • Brak informacji o zakwaterowaniu, podróży i innych świadczeniach dla kontrahenta
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o budżecie na ocenę dostawców i wdrożenia
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość języka arabskiego
🔗Podobne oferty