Fullstack Developer | React, Node.js, Python
fireup.pro
Jako Fullstack Developer w fireup.pro będziesz pracować nad długoterminowymi projektami dla klientów, głównie z obszaru logistyki i systemów branżowych. Rola łączy backend (Node.js, Python) z frontendem (React, TypeScript) oraz narzędziami AI (wsparcie przy tworzeniu MVP). Będziesz współdecydować o architekturze i technologiach, pracując w zespole, który ceni kolektywne podejście do decyzji technicznych. To typowa rola w software housie – rozwój i utrzymanie aplikacji dla zewnętrznych klientów.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.).
Jako Fullstack Developer w fireup.pro będziesz pracować nad długoterminowymi projektami dla klientów, głównie z obszaru logistyki i systemów branżowych. Rola łączy backend (Node.js, Python) z frontendem (React, TypeScript) oraz narzędziami AI (wsparcie przy tworzeniu MVP). Będziesz współdecydować o architekturze i technologiach, pracując w zespole, który ceni kolektywne podejście do decyzji technicznych. To typowa rola w software housie – rozwój i utrzymanie aplikacji dla zewnętrznych klientów.
- ✓Elastyczność: sam decydujesz o liczbie dni w biurze
- ✓Wsparcie szkoleń i kursów językowych
- ✓Firmowe śniadania i obiady dwa razy w tygodniu
- ✓Nowoczesny sprzęt i kolektywne podejmowanie decyzji technicznych
- ✓Długoterminowe projekty z realnym wpływem biznesowym
- !Brak widełek płacowych – nie wiadomo, czy stawka jest rynkowa
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Hybryda w Rybniku – ogranicza dostępność dla spoza regionu
- !Rola może wymagać ciągłego uczenia się narzędzi AI, co nie każdemu odpowiada
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Rozwój i utrzymanie aplikacji webowych w React, Node.js i Python
- •Projektowanie i implementacja API (REST/GraphQL) oraz logiki backendowej
- •Tworzenie prototypów i MVP z wykorzystaniem narzędzi AI (np. generowanie kodu, automatyzacja)
- •Udział w decyzjach technologicznych i projektowaniu architektury systemów
- •Code review i współpraca z zespołem w celu zapewnienia jakości kodu
- •Weryfikacja wyników generowanych przez narzędzia AI – analiza i poprawki
- •Pisanie testów (jednostkowych, integracyjnych) i dbanie o pokrycie kodu
- •Konsultacje z klientem w celu zrozumienia wymagań biznesowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Developer z minimum rokiem doświadczenia w pełnym stacku (React + backend), który zna podstawy Pythona i Node.js oraz potrafi samodzielnie realizować proste zadania. Musi być gotów do nauki narzędzi AI i pracy hybrydowej z biurem w Rybniku.
Juniorzy bez komercyjnego doświadczenia – wymagana jest praktyczna znajomość Reacta, Node.js i Pythona. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy bez dojazdów do Rybnika. Specjaliści unikający pracy z nowymi technologiami jak AI.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i czy pracujemy w ramach jednego projektu, czy kilku równolegle?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane i w jakim zakresie (np. generowanie kodu, testów, dokumentacji)?
- ?Czy w projektach dominuje Python (np. Django/FastAPI) czy Node.js (Express/NestJS)?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny przy wyborze technologii – czy mam realny wpływ?
- ?Czy istnieje możliwość całkowicie zdalnej pracy po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za utrzymanie (on-call, dyżury)?
- ?Czy są jakieś konkretne certyfikaty lub szkolenia, które firma finansuje?
- ?Jakie są kolejne etapy rekrutacji i ile czasu trwa proces?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe itp.)
- −Nie wiadomo, ile osób liczy zespół deweloperski
- −Brak informacji o konkretnych ramach backendowych (np. Django vs FastAPI, Express vs NestJS)
- −Nie określono, czy praca jest głównie backendowa czy frontendowa – balans niejasny
Zespół stawia na kolektywne podejmowanie decyzji technicznych i długoterminową współpracę z klientami. Atmosfera sprzyja dzieleniu się wiedzą i szkoleniom. Praca hybrydowa z elastycznością – to Ty decydujesz, kiedy przyjść do biura.