Pomiń do treści
Logo firmy Przelewy24

AI Automation Junior Specialist

Przelewy24

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Źródło
Aktywna
Opublikowano9 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za19 dni
Werdykt JobHunt

To rola wsparcia i utrzymania rozwiązań AI (chatboty, voiceboty) oraz automatyzacji procesów w dużej firmie fintechowej. Codzienna praca obejmuje monitorowanie botów, testowanie scenariuszy, edycję automatyzacji w Power Automate, prompt engineering oraz tworzenie raportów w Power BI. To stanowisko junior/support, nie developerskie – wymaga raczej umiejętności analitycznych i testerskich niż programowania od zera. Praca w hybrid w Rzeszowie lub Poznaniu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby dni hybrydowych, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Power AutomatePower BISharePointOneDrivevoicebotJiraConfluenceServicedeskSystemy Contact CenterMicrosoft 365
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?AI Application Developer

To rola wsparcia i utrzymania rozwiązań AI (chatboty, voiceboty) oraz automatyzacji procesów w dużej firmie fintechowej. Codzienna praca obejmuje monitorowanie botów, testowanie scenariuszy, edycję automatyzacji w Power Automate, prompt engineering oraz tworzenie raportów w Power BI. To stanowisko junior/support, nie developerskie – wymaga raczej umiejętności analitycznych i testerskich niż programowania od zera. Praca w hybrid w Rzeszowie lub Poznaniu.

Plusy
  • Praca w stabilnej, dużej firmie fintechowej (Grupa Nexi/Przelewy24)
  • Możliwość nauki i rozwoju w obszarze AI i automatyzacji
  • Wymagania dostosowane do juniora – realna szansa na start kariery
Na co uważać
  • Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
  • !Nie określono liczby dni hybrydowych w biurze
  • !Szeroki zakres technologii (Power Automate, voicebot, Power BI, LLM) – ryzyko rozmycia obowiązków
  • !Stanowisko juniorskie może być głównie wsparciem i utrzymaniem, co może nie satysfakcjonować ambitniejszych kandydatów
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie działania chatbotów i voicebotów oraz identyfikacja błędów w logice i odpowiedziach
  • Analiza incydentów i zgłoszeń użytkowników – diagnoza problemów: prompt vs. technika
  • Testowanie scenariuszy botów i dokumentowanie wyników testów
  • Utrzymanie i prosta edycja istniejących automatyzacji w Power Automate
  • Prompt engineering – optymalizacja i testowanie instrukcji dla modeli LLM
  • Tworzenie dokumentacji użytkownika i opisów procesów
  • Przygotowywanie prostych raportów efektywności botów w Power BI na bazie szablonów
  • Praca w Jira/Confluence/ServiceDesk do obsługi zgłoszeń i dokumentacji
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba w trakcie studiów lub tuż po studiach, która zna podstawy Power Automate, rozumie czym są chatboty i LLM, potrafi testować API w Postmanie i ma angielski B2. Może nie mieć komercyjnego doświadczenia, ale wykazuje się analitycznym myśleniem.

Raczej nie dla

Seniorzy szukający hardkorowego developmentu AI lub architektury systemów. Osoby oczekujące w pełni zdalnej pracy lub samodzielnego budowania nowych rozwiązań od zera. Ktoś, kto nie lubi pracy z gotowymi narzędziami i ticketingiem.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid1/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote2/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze (Rzeszów)?
  • ?Jaki jest skład zespołu AI/Automation? Ile osób i jakie role?
  • ?Czy przewidziane jest szkolenie wdrożeniowe lub mentor dla juniora?
  • ?Jakie są największe wyzwania w utrzymaniu obecnych chatbotów i voicebotów?
  • ?Czy są dyżury lub on-call poza godzinami pracy?
  • ?Jakie narzędzia LLM są używane (konkretny model, platforma)?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby dni hybrydowych
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Nie określono wielkości zespołu ani struktury
🔗Podobne oferty