Pomiń do treści
Logo firmy Sii

Data Analytics Engineer – pharmaceutical industry (f/m/x)

Sii

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Dostępne na 2 portalach
Aktywna
Opublikowano29 maja 2026
Ostatnio sprawdzono29 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola inżyniera danych skupiona na analizie i zarządzaniu danymi w projektach typu 'inner source' i 'open source' dla dużej firmy farmaceutycznej. Kandydat będzie projektował modele danych, tworzył backendowe rozwiązania do obsługi API oraz dbał o bezpieczeństwo danych i zgodność z najlepszymi praktykami. Praca obejmuje również wykorzystanie CI/CD i technologii chmurowych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis modelu pracy (czy jest to praca wyłącznie stacjonarna, czy istnieje opcja hybrydowa lub zdalna)., wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
JavaRESTSwaggerSQLNoSQLPower BI/TableauETLAWSMicrosoft AzureGoogle Cloud Platform
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analytics Engineer

Rola inżyniera danych skupiona na analizie i zarządzaniu danymi w projektach typu 'inner source' i 'open source' dla dużej firmy farmaceutycznej. Kandydat będzie projektował modele danych, tworzył backendowe rozwiązania do obsługi API oraz dbał o bezpieczeństwo danych i zgodność z najlepszymi praktykami. Praca obejmuje również wykorzystanie CI/CD i technologii chmurowych.

Plusy
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (choć oferta wskazuje na 'office', w sekcji 'Co oferujemy' pojawia się 'comfortable workplace – class A offices or remote work', co może sugerować pewną elastyczność).
  • Możliwość wpływu na życie i zdrowie ponad 15 milionów pacjentów.
  • Innowacyjne i współpracujące środowisko pracy promujące rozwój osobisty i zawodowy.
  • Wsparcie dla pasji i działań wolontariackich pracowników (PLN 1 000 000 rocznie).
Na co uważać
  • !Brak szczegółów dotyczących konkretnych projektów 'inner source' i 'open source'.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja modeli danych, schematów i struktur do organizacji danych projektów typu 'inner source' i 'open source' na platformach Git.
  • Rozwój rozwiązań backendowych stanowiących podstawę dla konsumpcji danych poprzez API.
  • Tworzenie skalowalnych i przyjaznych dla użytkownika API zapewniających płynny i bezpieczny dostęp do danych.
  • Współpraca z inżynierami ds. zgodności, deweloperami i interesariuszami technicznymi w celu zbierania wymagań i zapewnienia integracji z istniejącymi systemami.
  • Wykorzystanie potoków CI/CD, Infrastructure as Code i technologii chmurowych do dostarczania skalowalnych, niezawodnych i wydajnych rozwiązań danych.
  • Stosowanie najlepszych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa, ochrona wrażliwych danych i tłumaczenie algorytmów na funkcjonalny kod.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w Javie, podstawową wiedzą o API, bazach danych (SQL/NoSQL) i chmurze, który biegle posługuje się językiem angielskim i polskim oraz mieszka w Polsce. Posiada chęć rozwoju i nauki nowych technologii.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w Javie, bez znajomości API i baz danych, lub osoby nieposiadające biegłej znajomości języka angielskiego i polskiego. Również osoby, które nie mieszkają w Polsce, nie będą brane pod uwagę.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie projekty typu 'inner source' i 'open source' są realizowane?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między administracją danymi a rozwojem backendowym?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z bezpieczeństwem danych w tych projektach?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju technologicznego w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda proces wdrażania zmian i aktualizacji w środowisku produkcyjnym?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej, mimo że oferta wskazuje na pracę w biurze?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis modelu pracy (czy jest to praca wyłącznie stacjonarna, czy istnieje opcja hybrydowa lub zdalna).
  • Wielkość zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
  • Dokładny opis procesu rekrutacyjnego (poza ogólnym schematem).
Zespół

Innowacyjne i współpracujące środowisko pracy, które promuje rozwój osobisty i zawodowy.

Rekrutacja

1. Wysyłka CV. 2. Rozmowa z rekruterem dotycząca oczekiwań. 3. Poznaj więcej o projektach i wybierz najlepszy. 4. Rozpocznij przygodę z Sii!

🔗Podobne oferty