Kierownik Projektów IT Serwisy WWW (K/M)

Ideo Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

Widełki nieujawnione

🔀HybrydowaTryb pracy

📄OtherKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaRzeszów

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano8 maja 2026

Ostatnio sprawdzono8 maja 2026

Wygasa za19 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

WordPress Drupal CMS

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

Zarządzanie projektami IT w obszarze dużych serwisów WWW, w modelach Time & Material oraz Fixed Price. Praca w software housie, współpraca z klientami i zespołem developerskim od analizy po utrzymanie.

Plusy

✓Szkolenia i kursy językowe
✓Brak dress code'u
✓Wsparcie onboardingu
✓Integracje firmowe

Na co uważać

!Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
!Min. 3 lata doświadczenia podane jako 'mile widziane' ale może być nieformalnym wymogiem
!Nieokreślona liczba projektów prowadzonych jednocześnie
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

?Tytuł wskazuje na rolę managerską, ale poziom doświadczenia nie został oznaczony jako Lead/Manager — warto zweryfikować u źródła
?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji

Codzienna praca

•Prowadzenie codziennych standupów z zespołem
•Zbieranie wymagań od klientów i doradztwo techniczne
•Planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów projektu
•Koordynacja pracy programistów, testerów, DevOps i UX
•Raportowanie statusów i postępów interesariuszom
•Zarządzanie backlogiem, estymacja zadań i kontrola terminów
•Prowadzenie spotkań 1:1 z członkami zespołu
•Zarządzanie ryzykiem i zmianami w projekcie

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, być może w mniejszych projektach, ale z solidnymi podstawami w zarządzaniu zespołem i budżetem, gotowa rozwijać się w roli PM w web development.

Raczej nie dla

Osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (model hybrydowy) lub juniorzy bez doświadczenia PM. Również osoby niechętne do częstej komunikacji z klientem.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior3/5

Hands-on2/5

Architekt1/5

Remote2/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy?
?Jak wygląda typowy projekt – czas trwania, wielkość zespołu?
?Czy prowadzi się wiele projektów jednocześnie?
?Jaki jest zakres odpowiedzialności za budżet – czy PM ma pełną kontrolę?
?Jakie są oczekiwane godziny pracy i elastyczność?
?Czy są przewidziane dyżury po godzinach?
?Jak wygląda ścieżka rozwoju na tym stanowisku?

Brakujące informacje

−Widełki wynagrodzenia
−Liczba dni w biurze (konkretny wymiar hybrydy)
−Wielkość zespołu projektowego
−Proces rekrutacyjny (etapy, liczba rozmów)

Zespół

Partnerska atmosfera, współpraca z doświadczonym zespołem, zielone biuro w centrum Rzeszowa.

🔗Podobne oferty