Koordynator / Koordynatorka projektów (Cybersecurity)
PREBYTES
Rola to junior project coordinator w dziale R&D firmy cyberbezpieczeństwa. Główne zadania to koordynacja przepływu informacji między klientem a zespołem, przygotowywanie spotkań, tworzenie dokumentacji (instrukcje, harmonogramy, raporty) oraz testowanie aplikacji webowych i mobilnych według scenariuszy testowych. To nie jest rola developerska – wymaga umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, a nie zaawansowanych technicznych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych narzędziach używanych w projekcie, nie podano widełek wynagrodzenia.
Rola to junior project coordinator w dziale R&D firmy cyberbezpieczeństwa. Główne zadania to koordynacja przepływu informacji między klientem a zespołem, przygotowywanie spotkań, tworzenie dokumentacji (instrukcje, harmonogramy, raporty) oraz testowanie aplikacji webowych i mobilnych według scenariuszy testowych. To nie jest rola developerska – wymaga umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych, a nie zaawansowanych technicznych.
- ✓Praca w interesującej branży cyberbezpieczeństwa
- ✓Darmowy lunch każdego dnia w biurze
- ✓Dofinansowanie szkoleń i kursów
- ✓Wysokiej klasy sprzęt
- ✓Wpływ na procesy i wybór narzędzi
- !Brak konkretnych narzędzi wymienionych w ogłoszeniu (np. Jira, Confluence)
- !Połączenie roli koordynatora z testowaniem może prowadzić do rozmycia zakresu obowiązków
- !Pierwsze 3 miesiące obowiązkowo w biurze, później model hybrydowy – nie wiadomo, jak często trzeba będzie bywać w biurze
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Koordynowanie przepływu informacji między klientem a zespołem oraz obsługa zgłoszeń w systemie ticketowym
- •Przygotowywanie i prowadzenie spotkań wewnętrznych i zewnętrznych
- •Planowanie i monitorowanie realizacji zadań, dbanie o terminowość etapów projektu
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej: instrukcji, harmonogramów, raportów, procedur
- •Testowanie aplikacji webowych i mobilnych według ustalonych scenariuszy testowych
- •Udział w projektach zespołu dopasowanych do zainteresowań i kompetencji
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba bez doświadczenia, ale z umiejętnościami organizacyjnymi, angielskim na poziomie czytania dokumentacji i podstawową znajomością Windows.
Seniorzy z dużym doświadczeniem w zarządzaniu projektami ani osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (pierwsze 3 miesiące w biurze).
- ?Jakie narzędzia do zarządzania projektami (np. Jira, Asana) są używane w zespole?
- ?Czy testowanie jest manualne, czy są plany automatyzacji?
- ?Ile osób liczy zespół R&D, z którym będę współpracować?
- ?Jak wygląda typowy czas trwania projektu?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej technicznym (np. analityk bezpieczeństwa)?
- ?Jakie są konkretne godziny pracy i czy jest możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
- −Brak informacji o konkretnych narzędziach używanych w projekcie
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, ile dni w biurze po okresie wdrożenia
Zespół R&D w PREBYTES kładzie nacisk na innowacyjność, wsparcie doświadczonych kolegów i atmosferę współpracy. Firma organizuje imprezy integracyjne i wyjazdy.