Pomoc biurowa / Pomoc księgowa ♿️
Fundacja Aktywizacja
Rola to stanowisko administracyjno-księgowe dla osoby z niepełnosprawnością, oferujące szkolenia i możliwość zdobycia doświadczenia w księgowości. Codzienna praca polega na wsparciu zespołu księgowego w rozliczeniach podatkowych, kontroli faktur, przygotowywaniu dokumentów i archiwizacji. To nie jest rola IT, a raczej biurowa z elementami księgowości.
Brakuje: nie podano szczegółów harmonogramu pracy hybrydowej (ile dni w biurze), brak informacji o typie umowy (czas określony/nieokreślony).
Rola to stanowisko administracyjno-księgowe dla osoby z niepełnosprawnością, oferujące szkolenia i możliwość zdobycia doświadczenia w księgowości. Codzienna praca polega na wsparciu zespołu księgowego w rozliczeniach podatkowych, kontroli faktur, przygotowywaniu dokumentów i archiwizacji. To nie jest rola IT, a raczej biurowa z elementami księgowości.
- ✓Oferta skierowana do osób z niepełnosprawnościami – wyrównywanie szans
- ✓Szkolenia teoretyczne i praktyczne
- ✓Wsparcie doświadczonego zespołu
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w księgowości
- !Brak informacji o liczbie dni pracy hybrydowej
- !Wymóg pozostawania bez zatrudnienia może ograniczać możliwość aplikacji przez osoby pracujące
- !Nie wiadomo czy umowa jest na czas określony czy nieokreślony
- •Wsparcie przy rozliczeniach podatkowych (VAT, CIT) i przygotowywanie zestawień dla księgowej
- •Kontrola formalno-rachunkowa dokumentów (faktur, rachunków, wyciągów bankowych)
- •Przygotowywanie faktur sprzedaży oraz kontrola poprawności dokumentów zakupowych
- •Segregacja i archiwizacja dokumentacji otrzymanej od klientów
- •Bieżące wsparcie zespołu księgowego w pracach administracyjnych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Minimalny profil to osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności, bez doświadczenia, z wykształceniem średnim, która chce się uczyć i jest gotowa podjąć pracę biurową.
Nie dla osób bez orzeczenia o niepełnosprawności ani dla osób poszukujących zaawansowanej roli księgowej (to stanowisko asystenckie/szkoleniowe).
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu (czy to umowa na czas określony)?
- ?Czy po projekcie istnieje możliwość stałego zatrudnienia?
- ?Jakie są konkretne godziny pracy (elastyczność)?
- ?Czy praca hybrydowa wymaga regularnej obecności w biurze w Rzeszowie?
- ?Jakie są benefity oprócz wynagrodzenia?
- ?Jaki jest plan szkoleń i jak długo trwa wdrożenie?
- −Nie podano szczegółów harmonogramu pracy hybrydowej (ile dni w biurze)
- −Brak informacji o typie umowy (czas określony/nieokreślony)
- −Nie wiadomo, czy są dodatki np. na dojazd
Zespół zapewnia profesjonalne wdrożenie i wsparcie doświadczonych specjalistów, co sugeruje przyjazną i rozwojową atmosferę.