Pomiń do treści
Logo firmy Edvantis

Senior Software Engineer (Java, TypeScript, React)

Edvantis

Oferta w skrócie
17 80020 000PLN / mies.
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Aktywna
Opublikowano19 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono19 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Rola Senior Software Engineera w zespole tworzącym platformę orchestracji usług w chmurze (iPaaS). Produkt pomaga klientom korporacyjnym łączyć systemy, automatyzować przepływy pracy i budować integracje API. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcji, modernizację platformy, tworzenie i optymalizację skalowalnych usług backendowych w Javie, a także za rozwijanie kompletnych funkcji obejmujących backend i frontend (TypeScript, React).

Brakuje: nie podano wielkości zespołu., nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
Mile widziane (Nice to Have)
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Backend Engineer

Rola Senior Software Engineera w zespole tworzącym platformę orchestracji usług w chmurze (iPaaS). Produkt pomaga klientom korporacyjnym łączyć systemy, automatyzować przepływy pracy i budować integracje API. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój nowych funkcji, modernizację platformy, tworzenie i optymalizację skalowalnych usług backendowych w Javie, a także za rozwijanie kompletnych funkcji obejmujących backend i frontend (TypeScript, React).

Plusy
  • 18 płatnych dni urlopu rocznie
  • 12 dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie z zaświadczeniem o niezdolności do pracy
  • Kursy języka angielskiego, niemieckiego i polskiego
  • Korporacyjna subskrypcja platform edukacyjnych, regularne spotkania i webinary
  • Budżet miesięczny na ubezpieczenie medyczne i zajęcia sportowe lub pełny plan ubezpieczenia medycznego, w zależności od modelu współpracy
Na co uważać
  • !Chociaż oferta wspomina o TypeScript i React, główny nacisk jest na backend. Należy dopytać o proporcje czasu poświęcanego na backend vs frontend.
Codzienna praca
  • Projektowanie i dostarczanie nowych funkcji produktu, jednocześnie ulepszając i rozszerzając istniejącą funkcjonalność.
  • Współtworzenie modernizacji platformy chmurowej, napędzanie ulepszeń architektonicznych i aktualizacji technologii.
  • Rozwój, utrzymanie i optymalizacja skalowalnych usług backendowych w Javie, Spring i powiązanych technologiach.
  • Udział w dyskusjach architektonicznych i podejmowaniu decyzji technicznych, kształtując przyszły kierunek produktu.
  • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i dobrze przetestowanego kodu z silnym naciskiem na jakość, wydajność i niezawodność.
  • Przeprowadzanie przeglądów kodu, dzielenie się najlepszymi praktykami i udzielanie wskazówek technicznych innym inżynierom.
  • Wsparcie środowisk produkcyjnych poprzez badanie, rozwiązywanie problemów i naprawianie złożonych problemów technicznych.
  • Ścisła współpraca z QA, DevOps, Product Managerami i innymi interesariuszami przez cały cykl rozwoju oprogramowania.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w Javie, znająca Spring i REST, z podstawową wiedzą o microservices, Docker i Kubernetes. Doświadczenie z TypeScript i React jest wymagane, podobnie jak umiejętność pracy w biurze w Rzeszowie.

Raczej nie dla

Juniorzy i osoby bez doświadczenia w Javie, Spring, TypeScript i React. Również osoby, które nie są w stanie pracować stacjonarnie w Rzeszowie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaka jest dokładna proporcja czasu poświęcanego na zadania backendowe w porównaniu do frontendowych?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowych członków zespołu?
  • ?Czy istnieją możliwości rozwoju w kierunku architektonicznym lub technicznym?
  • ?Jak często odbywają się przeglądy kodu i jakie są standardy ich przeprowadzania?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z którymi zespół mierzy się obecnie?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w przyszłości, jeśli model pracy ulegnie zmianie?
  • ?Jak wygląda proces rozwiązywania problemów produkcyjnych i czy jest wymagane dyżur on-call?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu.
  • Nie opisano szczegółowo procesu rekrutacyjnego.
  • Nie podano informacji o dyżurach on-call.
Zespół

Przyjazny zespół, który ceni odpowiedzialność, innowacyjność, pracę zespołową i satysfakcję klienta.

Wynagrodzenie vs rynekn=24 · Senior · Fullstack · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta17 80020 000
Mediana: Senior · Fullstack · Java · B2B22 09227 132

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty