Specjalista Business Intelligence / BI Developer (K/M)
DEC Poland Tekpro
Rola koncentruje się na tworzeniu i utrzymaniu raportów oraz dashboardów w Power BI dla przemysłu farmaceutycznego, chemicznego i spożywczego. BI Developer modeluje dane, tworzy miary DAX, projektuje procesy ETL (SSIS) i współpracuje z biznesem. Praca stacjonarna w Rzeszowie, w międzynarodowym środowisku.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola koncentruje się na tworzeniu i utrzymaniu raportów oraz dashboardów w Power BI dla przemysłu farmaceutycznego, chemicznego i spożywczego. BI Developer modeluje dane, tworzy miary DAX, projektuje procesy ETL (SSIS) i współpracuje z biznesem. Praca stacjonarna w Rzeszowie, w międzynarodowym środowisku.
- ✓Premia frekwencyjna
- ✓45 minut przerwy wliczone w czas pracy
- ✓Międzynarodowe projekty w przemyśle farmaceutycznym/chemicznym
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Praca stacjonarna w Rzeszowie – brak elastyczności lokalizacyjnej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i rozwój raportów oraz dashboardów w Microsoft Power BI
- •Modelowanie danych na potrzeby raportowania i analiz biznesowych
- •Tworzenie miar, kalkulacji i logiki biznesowej w DAX
- •Transformacja danych z wykorzystaniem Power Query
- •Optymalizacja wydajności raportów i modeli danych
- •Utrzymanie i rozwój istniejącego środowiska raportowego Power BI
- •Projektowanie i tworzenie procesów ETL w SSIS
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawową znajomością Power BI i SQL, wyższym wykształceniem i angielskim B2, gotowa rozwijać się w BI i uczyć narzędzi Microsoft.
Osoby bez doświadczenia z Power BI i SQL, bez wyższego wykształcenia lub bez znajomości angielskiego na poziomie B2. Rola nie jest dla juniorów bez praktyki w BI.
- ?Ile osób liczy zespół BI?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji (ile etapów, zadanie domowe)?
- ?Czy są plany migracji Power BI do chmury?
- ?Jakie konkretne narzędzia ETL są używane poza SSIS?
- ?Jaka jest skala środowiska raportowego (liczba raportów, użytkowników)?
- ?Czy firma oferuje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak liczny jest zespół BI
- −Brak informacji o ścieżce rozwoju lub awansu
Opis mówi o przyjaznej atmosferze i zgranym zespole, co sugeruje kulturę wspierającą współpracę.