Specjalista ds. Testów Wydajnościowych (m/k/os.)
Asseco Poland
Rola Specjalisty ds. Testów Wydajnościowych w zespole realizującym projekty dla sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, projektowanie i realizację testów wydajnościowych aplikacji, analizę ich zachowania pod obciążeniem oraz identyfikację wąskich gardeł. Jest to rola techniczna, wymagająca znajomości narzędzi do testów wydajnościowych i monitoringu, z możliwością współpracy z zespołem DevOps przy integracji testów w CI/CD.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o konkretnych aplikacjach lub systemach, które będą testowane pod kątem wydajności., nie podano, jak często odbywają się dyżury on-call (jeśli są wymagane)..
Rola Specjalisty ds. Testów Wydajnościowych w zespole realizującym projekty dla sektora bankowego. Kandydat będzie odpowiedzialny za planowanie, projektowanie i realizację testów wydajnościowych aplikacji, analizę ich zachowania pod obciążeniem oraz identyfikację wąskich gardeł. Jest to rola techniczna, wymagająca znajomości narzędzi do testów wydajnościowych i monitoringu, z możliwością współpracy z zespołem DevOps przy integracji testów w CI/CD.
- ✓Praca przy projektach dla sektora bankowego o wysokiej skali i wymaganiach jakościowych.
- ✓Możliwość rozwoju kompetencji przy projektach o wysokiej skali.
- ✓Wsparcie w rozwoju: budżet rozwojowy, konferencje, szkolenia.
- ✓Praca w zespole liczącym 9 osób, co sugeruje możliwość dobrej współpracy.
- !Wymagane jest doświadczenie z 'Grafana, Prometheus, Datadog lub podobne', co pozostawia pewną elastyczność, ale może wymagać nauki nowych narzędzi.
- !Podstawowa znajomość Java/Python jest wymagana, ale nie jest to główny obszar odpowiedzialności, co może być niejasne dla kandydatów skupionych wyłącznie na testach.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wykonywanie testów obciążeniowych, stresowych, wytrzymałościowych, skokowych i bazowych.
- •Budowanie i utrzymanie skryptów testowych w JMeter/Gatling/k6.
- •Analiza wyników testów, identyfikacja wąskich gardeł i raportowanie do zespołu deweloperskiego.
- •Tworzenie strategii testów wydajnościowych dla nowych projektów.
- •Współpraca z zespołem DevOps przy integracji testów w pipeline CI/CD.
- •Modelowanie profili obciążenia na podstawie danych produkcyjnych.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z minimum 2-letnim doświadczeniem w testach wydajnościowych, który zna narzędzia takie jak JMeter, potrafi budować skrypty testowe i ma podstawową wiedzę o protokołach sieciowych i bazach danych SQL. Mile widziane jest doświadczenie z narzędziami monitoringu.
Rola nie jest dla osób bez doświadczenia w testach wydajnościowych, ani dla tych, którzy nie znają podstawowych narzędzi takich jak JMeter. Kandydaci, którzy nie posiadają podstawowej wiedzy o protokołach sieciowych i bazach danych, również nie będą pasować.
- ?Jakie są typowe wyzwania związane z testowaniem wydajności aplikacji bankowych, z którymi zespół się mierzy?
- ?Jak wygląda proces integracji testów wydajnościowych z pipeline CI/CD w praktyce?
- ?Jakie są główne metryki wydajności, na które zespół zwraca uwagę podczas analizy wyników?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór narzędzi do testów wydajnościowych lub monitoringu?
- ?Jakie są możliwości rozwoju w kierunku automatyzacji testów funkcjonalnych lub innych obszarów QA?
- ?Jak wygląda proces modelowania profili obciążenia na podstawie danych produkcyjnych?
- −Brak informacji o konkretnych aplikacjach lub systemach, które będą testowane pod kątem wydajności.
- −Nie podano, jak często odbywają się dyżury on-call (jeśli są wymagane).
- −Nie sprecyzowano, jakie konkretnie 'projekty o wysokiej skali i wymaganiach jakościowych' będą realizowane.
Praca w organizacji, która kładzie nacisk na rozwój, współpracę i ciągłe doskonalenie procesów (Continuous Deployment, Continuous Integration).
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 minut). 2. Spotkanie techniczne z managerem (1 godzina).