Chef de projet / MOA Finance SAP (h/f)
emagine
Rola polega na zarządzaniu projektami transformacji systemu SAP w obszarze finansów. Osoba na tym stanowisku działa jako łącznik między biznesem a IT – zbiera wymagania, analizuje procesy, pisze specyfikacje funkcjonalne, nadzoruje harmonogram i budżet, zarządza testami oraz wdrażaniem zmian. Nie jest to rola techniczna (developerska), lecz biznesowa z naciskiem na zarządzanie projektami i procesami.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na zarządzaniu projektami transformacji systemu SAP w obszarze finansów. Osoba na tym stanowisku działa jako łącznik między biznesem a IT – zbiera wymagania, analizuje procesy, pisze specyfikacje funkcjonalne, nadzoruje harmonogram i budżet, zarządza testami oraz wdrażaniem zmian. Nie jest to rola techniczna (developerska), lecz biznesowa z naciskiem na zarządzanie projektami i procesami.
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Nieokreślony model hybrydowy (liczba dni w biurze)
- !Wymaganie 'około 10 lat' – może być traktowane sztywno
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektów transformacji w koordynacji z dyrektorami finansowymi
- •Przygotowywanie i prowadzenie komitetów projektowych
- •Zbieranie i analiza potrzeb biznesowych od użytkowników
- •Przeprowadzanie analiz wpływu na procesy biznesowe
- •Priorytetyzacja wymagań funkcjonalnych
- •Pisanie specyfikacji funkcjonalnych we współpracy z zespołami biznesowymi i IT
- •Monitorowanie harmonogramu i budżetu projektów
- •Definiowanie planów testów biznesowych i zarządzanie odbiorem
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony analityk/projekt manager z minimum 8 latami w SAP FI/MM, który miał już kontakt z pełnym cyklem wdrożeniowym i potrafi komunikować się po francusku i angielsku.
Osoby z mniej niż 5-letnim doświadczeniem w SAP lub bez doświadczenia w zarządzaniu projektami transformacji. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani midów bez ugruntowanej wiedzy o modułach MM/FI.
- ?Ile osób liczy zespół projektowy?
- ?Jaki jest konkretny harmonogram i budżet projektu?
- ?Czy projekt jest greenfield (nowe wdrożenie) czy brownfield (migracja)?
- ?Jakie są główne wyzwania w obecnym systemie SAP?
- ?Jak wygląda typowy dzień w trybie hybrydowym – ile dni w biurze?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub certyfikacje SAP?
- ?Jaki jest oczekiwany poziom znajomości języka angielskiego w praktyce?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy projekt dotyczy konkretnego klienta czy wewnętrznej transformacji
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub certyfikacjach
- −Nie sprecyzowano, jakie dokładnie moduły SAP (oprócz MM i FI) są używane