Junior QA Engineer
Andersen
To rola juniorskiego inżyniera QA w projekcie platformy rezerwacji podróży. Codzienna praca obejmuje testowanie funkcjonalne i regresyjne backendu i API, tworzenie i wykonywanie testów API w Postman, walidację odpowiedzi API, pisanie zapytań SQL, analizę logów oraz współpracę z zespołem w Scrumie. Wymagane jest doświadczenie 1.5+ lat w QA oraz znajomość Postmana i SQL.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To rola juniorskiego inżyniera QA w projekcie platformy rezerwacji podróży. Codzienna praca obejmuje testowanie funkcjonalne i regresyjne backendu i API, tworzenie i wykonywanie testów API w Postman, walidację odpowiedzi API, pisanie zapytań SQL, analizę logów oraz współpracę z zespołem w Scrumie. Wymagane jest doświadczenie 1.5+ lat w QA oraz znajomość Postmana i SQL.
- ✓Kompensacja certyfikacji (AWS, PMP)
- ✓Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i dofinansowanie sportu
- ✓Dostęp do korporacyjnego portalu szkoleniowego
- ✓Program poleceń
- −Godziny pracy 12:00-21:00 CET (popołudniowo-wieczorne) mogą być problematyczne dla niektórych
- −Wynagrodzenie podane w PLN dla lokalizacji w Serbii – możliwe nieścisłości
- −Firma może wymagać pracy w niestandardowych godzinach
- !Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
- !Niejasne, czy praca jest w pełni zdalna, hybrydowa czy stacjonarna (mimo opisu 'fully remote or hybrid')
- !Dużo ogólników o 'jasnej karierze' i benefitach
- •Przeprowadzanie testów funkcjonalnych i regresyjnych systemów backend i API
- •Projektowanie, wykonywanie i utrzymywanie przypadków testowych API w Postman
- •Walidacja struktur żądań/odpowiedzi, kodów statusu, uwierzytelniania i obsługi błędów
- •Tworzenie i wykonywanie zapytań SQL w celu walidacji integralności danych i logiki biznesowej
- •Analiza logów i badanie problemów na poziomie bazy danych
- •Uczestnictwo w analizie wymagań i dostarczanie wkładu QA na wczesnych etapach
- •Dokumentowanie przypadków testowych, raportów błędów i wyników testów
- •Współpraca z zespołem programistów w środowisku Agile/Scrum
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z dokładnie 1.5 roku doświadczenia w QA, która zna Postmana i SQL na poziomie podstawowym, rozumie REST i HTTP, i ma podstawową wiedzę o testowaniu mikroserwisów.
Nie dla osób z mniej niż 1.5 roku doświadczenia w QA. Rola wymaga samodzielności i znajomości Postmana oraz SQL.
- ?Jakie są dokładne godziny pracy? Czy 12-21 CET to sztywno, czy elastycznie?
- ?Ile osób liczy zespół QA i programistów?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny? Ile etapów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej, czy hybryda z dojazdem do biura w Serbii?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami i bugami są używane?
- ?Czy w projekcie jest planowane wdrożenie automatyzacji testów w szerszym zakresie?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca wymaga dyżurów on-call
- −Nie określono liczby dni hybrydowych w tygodniu