Specjalista ds. Systemów OT (Cyber) | Sieradź
Link Group
Rola polega na zapewnieniu bezpieczeństwa systemów OT (Operational Technology) w środowisku produkcyjnym. Specjalista monitoruje systemy sterowania, zarządza dostępem, wdraża aktualizacje oraz reaguje na incydenty. To stanowisko operacyjno-techniczne, łączące cyberbezpieczeństwo z automatyka przemysłową – nie jest to rola programistyczna.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano zakresu odpowiedzialności za konkretne systemy.
Rola polega na zapewnieniu bezpieczeństwa systemów OT (Operational Technology) w środowisku produkcyjnym. Specjalista monitoruje systemy sterowania, zarządza dostępem, wdraża aktualizacje oraz reaguje na incydenty. To stanowisko operacyjno-techniczne, łączące cyberbezpieczeństwo z automatyka przemysłową – nie jest to rola programistyczna.
- ✓Pakiet relokacyjny
- ✓Stałe zatrudnienie na umowę o pracę
- ✓Duża organizacja (501+ pracowników) z ugruntowanymi procesami
- ✓Możliwość rozwoju w kierunku cyberbezpieczeństwa OT
- !Brak informacji o składzie zespołu oraz liczbie systemów OT pod opieką
- !Nieokreślony zakres dyżurów (on-call) – może być wymagany
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Monitorowanie bezpieczeństwa systemów OT (SCADA, PLC) i reagowanie na incydenty
- •Zarządzanie kontami użytkowników i uprawnieniami w systemach produkcyjnych
- •Przeprowadzanie aktualizacji i zmian konfiguracyjnych zgodnie z procedurami
- •Identyfikacja luk bezpieczeństwa i współpraca przy ich eliminacji
- •Współpraca z działem IT i firmami zewnętrznymi przy zmianach i problemach
- •Nadzór nad pracami wykonywanymi na systemach OT pod kątem bezpieczeństwa
- •Przygotowywanie środowiska do audytów i utrzymanie zgodności z wymaganiami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Technik lub inżynier z minimum rocznym doświadczeniem w obsłudze systemów produkcyjnych, znający podstawy sieci przemysłowych i cyberbezpieczeństwa, chętny do nauki i pracy w zespole.
Osoby bez doświadczenia w OT lub produkcji, szukające pracy zdalnej, lub nastawione wyłącznie na programowanie. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów IT bez wiedzy przemysłowej.
- ?Ile osób liczy zespół OT Security i jaka jest struktura?
- ?Jakie konkretnie systemy OT są wykorzystywane (SCADA, DCS, PLC)?
- ?Czy przewidziane są dyżury lub on-call? Jak często?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju i czy firma finansuje certyfikacje (np. GICSP, CISSP)?
- ?Czy istnieje budżet na narzędzia i szkolenia z cyberbezpieczeństwa OT?
- ?Jakie są godziny pracy i czy możliwa jest elastyczność (np. 4-dniowy tydzień)?
- ?Czy środowisko produkcyjne jest regulowane (np. GxP) – jakie standardy obowiązują?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano zakresu odpowiedzialności za konkretne systemy
- −Brak danych o liczbie dyżurów (on-call)
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o zespole i hierarchii