IT-udvikler/Datawarehouse udvikler
emagine
To rola konsultanta w zespole Data Quality w banku, który odpowiada za utrzymanie i rozwój platformy jakości danych. Będziesz pracować głównie z MS SQL Server, T-SQL oraz narzędziami SAS. Wymagana jest umiejętność szybkiego wdrożenia się w istniejący system i samodzielna praca, ponieważ zespół ma wzmożone obciążenie związane z urlopami macierzyńskimi. Rola łączy zadania operacyjne (utrzymanie, troubleshooting) z rozwojem nowych funkcjonalności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacji (liczba etapów, zadanie domowe).
To rola konsultanta w zespole Data Quality w banku, który odpowiada za utrzymanie i rozwój platformy jakości danych. Będziesz pracować głównie z MS SQL Server, T-SQL oraz narzędziami SAS. Wymagana jest umiejętność szybkiego wdrożenia się w istniejący system i samodzielna praca, ponieważ zespół ma wzmożone obciążenie związane z urlopami macierzyńskimi. Rola łączy zadania operacyjne (utrzymanie, troubleshooting) z rozwojem nowych funkcjonalności.
- ✓Możliwość przedłużenia kontraktu do 2027 roku
- ✓Praca w stabilnym sektorze bankowym (duża firma, 501+)
- ✓Autonomia w zadaniach i odpowiedzialność za platformę
- −Rola tymczasowa/konsultingowa (do 31.12.2026 z możliwym przedłużeniem)
- −Ograniczony czas na wdrożenie (szybkie wejście w projekt)
- −Praca w środowisku bankowym z systemami krytycznymi - możliwy stres i dyżury (nie określone)
- !Nieokreślony tryb hybrydowy - fizyczna obecność wymagana podczas onboardingu
- !Wiele technologii (SAS, ActiveBatch) mogą być legacy
- !Współpraca z wieloma interesariuszami
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymanie i stabilizacja istniejących rozwiązań na platformie jakości danych
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych (troubleshooting)
- •Implementacja nowych funkcjonalności backendowych w SQL/T-SQL
- •Tworzenie i utrzymywanie reguł jakości danych
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i interesariuszami przy definiowaniu wymagań
- •Optymalizacja zapytań i wydajności bazy danych
- •Dokumentowanie rozwiązań i przekazywanie wiedzy zespołowi
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Mid-level Deweloper z minimum 3 latami doświadczenia w MS SQL i Data Warehouse, który radzi sobie z troubleshootingiem i potrafi pracować w zespole bez długiego wdrożenia.
Juniorzy bez doświadczenia w SQL Server i Data Warehouse; osoby szukające wyłącznie zielonofieldowych projektów; osoby niekomfortowe z pracą w systemach krytycznych i ograniczonym onboardingiem.
- ?Jaka jest wielkość zespołu i podział ról?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka częstotliwość?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i przekazania wiedzy przy tak ograniczonym czasie?
- ?Czy platforma oparta jest na SAS-ie czy trwa modernizacja?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne obecnie?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej po okresie wdrożenia?
- ?Jaki jest realny stosunek pracy operacyjnej do rozwoju?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacji (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Brak informacji o beneficie ani dokładnym typie kontraktu (B2B/UoP)
- −Nie określono, czy SAS jest wymagany czy tylko mile widziany
Zespół Data Quality pracuje w krytycznym środowisku bankowym, z dużym naciskiem na współpracę i szybkie rozwiązywanie problemów. Obecnie zespół jest pod presją ze względu na urlopy macierzyńskie, więc oczekiwana jest samodzielność i proaktywność.