Specjalista / Specjalistka ds. wdrożeń i rozwoju systemów produkcyjnych
OKPOL
Rola polega na wdrażaniu, konfiguracji i wsparciu systemów produkcyjnych (ERP/MES/WMS) w firmie produkcyjnej. Będziesz analizować wymagania biznesowe, przygotowywać raporty, testować rozwiązania, wspierać użytkowników na produkcji oraz tworzyć dokumentację. To nie jest typowe stanowisko programistyczne – kluczowa jest znajomość procesów produkcyjnych i logistycznych oraz umiejętność pracy z systemami klasy ERP.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono wielkości zespołu ani struktury.
Rola polega na wdrażaniu, konfiguracji i wsparciu systemów produkcyjnych (ERP/MES/WMS) w firmie produkcyjnej. Będziesz analizować wymagania biznesowe, przygotowywać raporty, testować rozwiązania, wspierać użytkowników na produkcji oraz tworzyć dokumentację. To nie jest typowe stanowisko programistyczne – kluczowa jest znajomość procesów produkcyjnych i logistycznych oraz umiejętność pracy z systemami klasy ERP.
- ✓Długie wdrożenie (3-6 miesięcy) – realne wsparcie i czas na adaptację
- ✓Realny wpływ na rozwój rozwiązań systemowych na produkcji – autonomia
- ✓Stabilne zatrudnienie (UoP) w rodzinnej firmie z ponad 30-letnią historią
- ✓Możliwość rozwoju w obszarach konfiguracji, testów, wdrożeń i automatyzacji
- !Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu
- !Poziom junior, ale wymagane jest doświadczenie z systemami produkcyjnymi – możliwy mismatch oczekiwań
- !Praca stacjonarna w Skarbimierzu-Osiedle – brak elastyczności lokalizacyjnej
- !Szeroki zakres obowiązków – od raportów po integracje z firmami zewnętrznymi
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i modyfikacja raportów systemowych na podstawie dokumentacji i wymagań biznesowych
- •Wdrażanie, konfiguracja i testowanie rozwiązań systemowych (algorytmy, transakcje, formularze) wspierających produkcję i logistykę
- •Analiza błędów systemowych i udział w usuwaniu nieprawidłowości (technologicznych, parametrycznych, procesowych)
- •Wsparcie użytkowników podczas uruchomień nowych rozwiązań i codziennej pracy z systemem
- •Projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań (np. obsługa przesunięć międzymagazynowych, obieg dokumentów)
- •Tworzenie i aktualizacja instrukcji, procedur i dokumentacji użytkowej dla wdrażanych rozwiązań
- •Współpraca z działami produkcji, technologii, logistyki oraz firmami zewnętrznymi przy wdrożeniach i integracjach
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z minimalnym doświadczeniem w systemach produkcyjnych (np. staż) i podstawową znajomością SQL, która jest gotowa do intensywnego uczenia się przez pierwsze 3-6 miesięcy pod okiem przełożonego.
Osoby szukające pracy zdalnej, programiści nastawieni na czysty kod (brak bezpośredniego kontaktu z produkcją) oraz kandydaci bez żadnego doświadczenia z systemami ERP/MES/WMS.
- ?Jaki konkretnie system ERP/MES/WMS jest używany w firmie?
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy są dyżury lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju po okresie wdrożenia?
- ?Czy oferowane są szkolenia z konkretnych systemów lub SQL?
- ?Jaki jest budżet na benefity (np. dofinansowanie sportu, opieka medyczna)?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono wielkości zespołu ani struktury
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, czas)
- −Nie wiadomo, czy przewidziane są dyżury lub praca w nadgodzinach
- −Nie sprecyzowano, jaki konkretny system ERP/MES/WMS jest używany
Rodzinna atmosfera, współpraca z działami produkcji, logistyki i technologii. Firma ceni lojalność i zaangażowanie, oferuje długie wdrożenie i wsparcie przełożonego.