Fulfillment Center Manager
ANTYKWARIAT I KSIĘGARNIA TEZEUSZ
Rola kierownicza w centrum dystrybucyjnym księgarni internetowej. Odpowiadasz za zarządzanie zespołem 100+ osób w obszarach wyceny książek, magazynu i wysyłki. Celem jest optymalizacja procesów (w tym wdrożenie Lean/TPM), poprawa efektywności operacyjnej o min. 40%, automatyzacja i zarządzanie logistyką. To stanowisko łączy zarządzanie operacyjne z myśleniem strategicznym i wymaga praktycznego podejścia 'hands-on'.
Brakuje: nie podano składu zespołu (bezpośrednich podwładnych, struktury raportowania), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola kierownicza w centrum dystrybucyjnym księgarni internetowej. Odpowiadasz za zarządzanie zespołem 100+ osób w obszarach wyceny książek, magazynu i wysyłki. Celem jest optymalizacja procesów (w tym wdrożenie Lean/TPM), poprawa efektywności operacyjnej o min. 40%, automatyzacja i zarządzanie logistyką. To stanowisko łączy zarządzanie operacyjne z myśleniem strategicznym i wymaga praktycznego podejścia 'hands-on'.
- ✓Samochód firmowy jako narzędzie pracy
- ✓Budżet szkoleniowy na rozwój i szkolenia zawodowe
- ✓Możliwość realnego wpływu na procesy i wdrażania własnych pomysłów
- ✓Otwartość na rozwiązania oparte o AI - szansa na innowacje
- −Wymóg zwiększenia efektywności operacyjnej o min. 40% - bardzo ambitny cel, może być nierealistyczny bez dodatkowych zasobów
- −Brak informacji o budżecie na optymalizacje i automatyzację
- −Praca wyłącznie stacjonarna - brak elastyczności
- !Lokalizacja Skawina - poza Krakowem, może ograniczać dostępność kandydatów
- !Forma B2B - nie dla osób preferujących umowę o pracę
- !Szeroki zakres odpowiedzialności (wycena, magazyn, wysyłka, logistyka) - ryzyko przeciążenia
- •Kierowanie pracą działów identyfikacji produktu (wyceny), magazynu i wysyłki
- •Monitorowanie i optymalizacja wskaźników efektywności operacyjnej
- •Wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing i Total Production Maintenance
- •Analiza danych procesowych i podejmowanie decyzji optymalizacyjnych
- •Negocjowanie i koordynacja współpracy z kontrahentami logistycznymi (kurierzy, opakowania)
- •Udział w projektach automatyzacji i usprawniania systemów IT
- •Zarządzanie komunikacją między działami oraz raportowanie wyników
- •Planowanie i kontrola budżetu operacyjnego
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Manager logistyki z 5-letnim stażem kierowniczym, który ma praktyczną znajomość Lean/TPM i zarządzał zespołem minimum 100 osób. Posiada wyższe wykształcenie i angielski B2.
Nie dla osób bez doświadczenia w zarządzaniu dużą operacją logistyczną (100+ osób) lub bez udokumentowanych sukcesów w Lean. Nie dla kandydatów preferujących pracę zdalną lub hybrydową.
- ?Jakie są główne wyzwania operacyjne w centrum obecnie?
- ?Jak mierzona jest efektywność i na jakiej podstawie ustalono cel 40%?
- ?Jaka jest struktura zespołów podległych (kierownicy średniego szczebla)?
- ?Czy firma posiada już jakieś narzędzia automatyzacji / AI?
- ?Jaki jest budżet na wdrożenia i optymalizacje?
- ?Jak wygląda współpraca z działem IT przy usprawnieniach systemów?
- −Nie podano składu zespołu (bezpośrednich podwładnych, struktury raportowania)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy są dyżury lub praca w weekendy
- −Brak informacji o systemach ERP/WMS używanych obecnie
Kultura oparta na wartościach: dążenie do doskonałości, zwinność, innowacyjność, automatyzacja, otwartość na AI i różnorodność. Oczekuje się odpowiedzialności i przedsiębiorczości.