Pomiń do treści
Logo firmy TAKUMI TECH

Junior IT Operations Specialist

TAKUMI TECH

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaSłupsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono30 czerwca 2026
Wygasa za5 dni
Werdykt JobHunt

Rola Junior IT Operations Specialist polega na monitorowaniu i utrzymaniu infrastruktury IT oraz systemów firmowych w autorskim rozwiązaniu firmy. Kandydat będzie wspierał użytkowników wewnętrznych w rozwiązywaniu problemów technicznych, zarządzał kontami użytkowników i uprawnieniami, a także współpracował przy wdrażaniu nowych narzędzi i systemów. Kluczowe jest również diagnozowanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz automatyzacja powtarzalnych zadań.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis 'autorskiego rozwiązania', nad którym pracuje firma., wielkość zespołu it..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

Rola Junior IT Operations Specialist polega na monitorowaniu i utrzymaniu infrastruktury IT oraz systemów firmowych w autorskim rozwiązaniu firmy. Kandydat będzie wspierał użytkowników wewnętrznych w rozwiązywaniu problemów technicznych, zarządzał kontami użytkowników i uprawnieniami, a także współpracował przy wdrażaniu nowych narzędzi i systemów. Kluczowe jest również diagnozowanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz automatyzacja powtarzalnych zadań.

Plusy
  • Praca w firmie z własnym produktem, co może oznaczać większą stabilność i możliwość wpływu na rozwój.
  • Możliwość automatyzacji powtarzalnych zadań, co jest atrakcyjne dla osób chcących rozwijać się w tym kierunku.
  • Wsparcie użytkowników wewnętrznych w rozwiązywaniu problemów technicznych, co pozwala na zdobycie szerokiego doświadczenia.
Na co uważać
  • !Chociaż wymieniono technologie takie jak Docker, Python, Bash, Java, JavaScript jako 'mile widziane', nie są one wymagane jako 'must-have', co może oznaczać, że zakres obowiązków związanych z tymi technologiami będzie ograniczony lub rozwijany w trakcie pracy.
  • !Opis 'naszym autorskim rozwiązaniu' jest ogólny i nie precyzuje domeny biznesowej ani skali systemu.
  • !Brak informacji o wielkości zespołu IT.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Monitorowanie i utrzymanie infrastruktury IT oraz systemów firmowych w autorskim rozwiązaniu.
  • Wsparcie użytkowników wewnętrznych w rozwiązywaniu problemów technicznych.
  • Zarządzanie kontami użytkowników oraz uprawnieniami w autorskim systemie.
  • Współpraca przy wdrażaniu nowych narzędzi i systemów (tworzenie dokumentacji i instrukcji).
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów operacyjnych.
  • Dokumentowanie procedur i rozwiązań technicznych.
  • Automatyzacja powtarzalnych zadań (np. za pomocą skryptów).
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Kandydat z podstawową wiedzą o systemach operacyjnych (Linux) i sieciach komputerowych, który ma doświadczenie w pracy z systemami IT lub wsparciem technicznym. Kluczowa jest umiejętność diagnozowania problemów i chęć do nauki. Podstawowa znajomość języków skryptowych będzie dodatkowym atutem.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób z zaawansowanym doświadczeniem w DevOps, administracji systemami na poziomie eksperckim, ani dla osób szukających roli stricte deweloperskiej. Kandydaci bez podstawowej wiedzy o systemach operacyjnych i sieciach mogą mieć trudności z dopasowaniem.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie jest dokładne nazewnictwo i domena biznesowa 'autorskiego rozwiązania', o którym mowa w opisie?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu IT i jak wygląda podział obowiązków?
  • ?Jakie są główne wyzwania operacyjne, z którymi zespół się obecnie mierzy?
  • ?Jak wygląda proces onboardingu dla nowego pracownika?
  • ?Czy istnieją plany rozwoju lub modernizacji obecnej infrastruktury IT?
  • ?Jakie narzędzia są używane do monitorowania systemów i zgłaszania incydentów?
  • ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku bardziej zaawansowanych technologii, takich jak konteneryzacja czy CI/CD?
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis 'autorskiego rozwiązania', nad którym pracuje firma.
  • Wielkość zespołu IT.
  • Konkretne narzędzia używane do monitorowania i automatyzacji.
  • Możliwości rozwoju ścieżki kariery w ramach firmy.
  • Szczegóły dotyczące procesu wdrażania nowych narzędzi i systemów.
Zespół

Brak informacji w ogłoszeniu.

Rekrutacja

Brak informacji w ogłoszeniu.

🔗Podobne oferty