analityk biznesowy / analityczka biznesowa
Fundacja Grupy Ergo Hestia Integralia
Półetatowa rola analityka biznesowego w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych w dużej firmie ubezpieczeniowej (ERGO Hestia). Głównym zadaniem jest modelowanie procesów biznesowych, definiowanie wymagań do zmian IT i non-IT, oraz dokumentowanie stanu obecnego i docelowego. Wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. Praca stacjonarna w Sopocie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, forma).
Półetatowa rola analityka biznesowego w obszarze ubezpieczeń korporacyjnych w dużej firmie ubezpieczeniowej (ERGO Hestia). Głównym zadaniem jest modelowanie procesów biznesowych, definiowanie wymagań do zmian IT i non-IT, oraz dokumentowanie stanu obecnego i docelowego. Wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. Praca stacjonarna w Sopocie.
- ✓Stabilna praca w uznanej firmie ubezpieczeniowej (TOP EMPLOYER)
- ✓Umowa o pracę od pierwszego dnia bez okresu próbnego
- ✓Dostęp do platform edukacyjnych i programów rozwojowych
- ✓Pakiet opieki medycznej i karta Multisport
- ✓Dedykowany program benefitów dla osób z niepełnosprawnością
- ✓Możliwość udziału w projektach społecznych i integracyjnych
- !Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności – ogranicza grupę kandydatów
- !Praca stacjonarna w Sopocie bez możliwości hybrydy
- !Pół etatu – może nie być odpowiednie dla osób szukających pełnego wymiaru
- !Rozmiar firmy 1-10 (prawdopodobnie dotyczy fundacji, nie ERGO Hestii)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie koncepcji rozwiązań biznesowych w projektach
- •Dokumentowanie zmian AS-IS i TO-BE
- •Definiowanie wymagań biznesowych do zmian IT i non-IT
- •Modelowanie procesów: przepływów pracy i informacji
- •Proponowanie innowacyjnych rozwiązań w przepływach pracy
- •Ocena opłacalności inicjatyw biznesowych
- •Współpraca z obszarem ubezpieczeń korporacyjnych
- •Używanie JIRA i Confluence do zarządzania projektami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z dokładnie 2-letnim doświadczeniem w analizie biznesowej, podstawową znajomością zarządzania projektami i modelowania procesów, posiadająca orzeczenie o niepełnosprawności, gotowa do pracy w biurze w Sopocie na pół etatu.
Osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności, z mniej niż 2 latami doświadczenia w analizie biznesowej, szukające pełnego etatu lub pracy zdalnej. Nie dla juniorów bez udokumentowanego doświadczenia.
- ?Ile osób liczy zespół analityczny, w którym będę pracować?
- ?Jakie standardy modelowania procesów są używane (BPMN, UML, inne)?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na pełny etat w przyszłości?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołem IT – czy analityk uczestniczy w daily/retrospektywach?
- ?Czy są planowane szkolenia z zakresu modelowania procesów lub narzędzi?
- ?Jakie są główne projekty, nad którymi obecnie pracuje zespół?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (etapy, forma)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach
- −Brak informacji o systemach IT używanych poza JIRA i Confluence
Fundacja Integralia wspiera zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, a ERGO Hestia jest doceniana jako Top Employer. Kultura pracy wydaje się otwarta, inkluzywna i wspierająca rozwój.