Pomiń do treści
Logo firmy ERGO Hestia

Specjalista / Specjalistka ds. Inżynierii Danych

ERGO Hestia

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaSopot
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za18 dni
Werdykt JobHunt

Rola Data Engineera w dziale Pricing (taryfikacji) wiodącej firmy ubezpieczeniowej. Będziesz projektować, wdrażać i testować aplikacje w Pythonie obsługujące procesy taryfikacyjne, tworzyć zadania ETL (batch/stream) z wykorzystaniem Kafka/Flink oraz dbać o jakość danych. To stanowisko łączy inżynierię danych z domain knowledge z zakresu ubezpieczeń – kluczowe jest doświadczenie w IT dla pricingu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola Data Engineera w dziale Pricing (taryfikacji) wiodącej firmy ubezpieczeniowej. Będziesz projektować, wdrażać i testować aplikacje w Pythonie obsługujące procesy taryfikacyjne, tworzyć zadania ETL (batch/stream) z wykorzystaniem Kafka/Flink oraz dbać o jakość danych. To stanowisko łączy inżynierię danych z domain knowledge z zakresu ubezpieczeń – kluczowe jest doświadczenie w IT dla pricingu.

Plusy
  • Bardzo stabilna firma (lider rynku, 30+ lat)
  • Rozbudowane benefity: kafeteria, kantyna, zniżki na ubezpieczenia
  • Wewnętrzne rekrutacje i realna ścieżka rozwoju
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7-9)
  • Wsparcie dla różnorodności i inkluzywności
Na co uważać
  • !Brak informacji o liczbie dni hybrydowych w Sopocie
  • !Wymaganie doświadczenia w pricing'u może zawęzić pulę kandydatów – ryzyko, że rekrutacja będzie trudna
  • !14-dniowy czas na feedback po spotkaniu może być odczuwalny jako długi
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja aplikacji Python wspierających procesy taryfikacyjne
  • Tworzenie i optymalizacja zadań ETL w PySpark (batch i streaming)
  • Projektowanie pipeline'ów danych z wykorzystaniem Kafka i Flink
  • Kontrola jakości danych i inicjatywy poprawiające jakość danych w Biurze Pricingu
  • Współpraca z zespołem pricingowym przy opracowywaniu koncepcji nowych modułów
  • Optymalizacja wydajności rozwiązań pod kątem dużych zbiorów danych
  • Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
  • Praca z GitLab i Azure DevOps do zarządzania kodem i CI/CD (mile widziane)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level Data Engineer z co najmniej 2-3 letnim doświadczeniem w ETL i Big Data, który miał styczność z pricingiem (lub chętnie wejdzie w tę domenę). Solidna znajomość SQL i Pythona, podstawy PySpark.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w pricing'u ani Big Data – rola wymaga wiedzy domainowej. Osoby szukające w pełni zdalnej pracy (model hybrydowy) lub preferujące czysto backend bez ETL.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote3/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Sopocie?
  • ?Jak duży jest zespół Data Engineerów w Biurze Pricingu?
  • ?Czy Kafka i Flink są już w użyciu, czy dopiero planowane?
  • ?Czy zdarzają się dyżury on-call?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem pricingowym – czy to dedykowany zespół, czy rotacja?
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejących rozwiązań?
  • ?Czy oferujecie budżet na konferencje lub dodatkowe szkolenia poza wewnętrznymi?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak informacji o on-call
  • Nie wiadomo, czy Kafka/Flink są już wdrożone czy dopiero planowane
  • Nie określono konkretnych dni pracy w biurze (model hybrydowy bez liczby dni)
Zespół

Przyjazne, wspierające środowisko z naciskiem na różnorodność i inkluzywność. Firma dba o work-life balance (elastyczne godziny, dofinansowanie posiłków).

Rekrutacja

Etap 1: Aplikacja przez formularz. Etap 2: Weryfikacja CV. Etap 3: Spotkanie (stacjonarne lub online). Informacja zwrotna w ciągu 14 dni od spotkania.

🔗Podobne oferty