Infrastructure & IT/OT Manager
Connectis
Rola łączy zarządzanie infrastrukturą IT i OT (technologie operacyjne) w firmie produkcyjnej z wieloma zakładami. Odpowiadasz za strategię, bezpieczeństwo, projekty modernizacyjne oraz zespół specjalistów. To rola menedżerska z dużą odpowiedzialnością techniczną – wymaga 8+ lat doświadczenia, w tym na stanowiskach kierowniczych, oraz wiedzy z Cisco, VMware, bezpieczeństwa sieci i integracji IT/OT.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby zakładów produkcyjnych, brak informacji o oczekiwaniach dotyczących dyżurów (on-call).
Rola łączy zarządzanie infrastrukturą IT i OT (technologie operacyjne) w firmie produkcyjnej z wieloma zakładami. Odpowiadasz za strategię, bezpieczeństwo, projekty modernizacyjne oraz zespół specjalistów. To rola menedżerska z dużą odpowiedzialnością techniczną – wymaga 8+ lat doświadczenia, w tym na stanowiskach kierowniczych, oraz wiedzy z Cisco, VMware, bezpieczeństwa sieci i integracji IT/OT.
- ✓Stabilna, długofalowa współpraca B2B (zadeklarowane w ofercie)
- ✓Wsparcie dedykowanej osoby kontaktowej z Connectis
- ✓Nowoczesny proces rekrutacji z AI (szybki feedback)
- ✓Udział w meetupach technologicznych i spotkaniach integracyjnych
- !Rola jest w modelu outsourcingowym (Connectis deleguje do klienta) – może to wpływać na poczucie przynależności
- !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie zakładów produkcyjnych
- !Nie określono oczekiwań dotyczących dyżurów (on-call) ani podróży służbowych
- !Pełen czas pracy w biurze (Środa Wielkopolska) – brak elastyczności
- •Projektowanie i wdrażanie strategii rozwoju infrastruktury IT, OT oraz IoT dla wielu zakładów produkcyjnych i centrali
- •Zarządzanie bezpieczeństwem środowisk infrastrukturalnych, wdrażanie standardów cyberbezpieczeństwa i segmentacja sieci IT/OT
- •Kierowanie zespołem specjalistów IT/OT i raportowanie do CIO
- •Nadzór nad sieciami, serwerami, storage, backupem i Disaster Recovery
- •Prowadzenie projektów modernizacyjnych i integracji środowisk IT/OT
- •Zarządzanie dostawcami technologii i budżetem infrastrukturalnym
- •Współpraca z partnerami biznesowymi i wsparcie transformacji infrastruktury
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z 8-letnim stażem w infrastrukturze IT/OT, z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem managerskim, biegła w Cisco i VMware, znająca AD i SQL Server, komunikatywna po angielsku.
Osoby poniżej 8 lat doświadczenia, bez doświadczenia managerskiego, aniżeli specjaliści IT bez wiedzy o OT i bezpieczeństwie przemysłowym. Nie dla osób szukających pracy w pełni zdalnej (wymagana obecność w biurze w Środzie Wielkopolskiej).
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierować?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta, czy może zmieniać się projekt?
- ?Jak wygląda kwestia dyżurów (on-call) – czy są, jak często?
- ?Czy są planowane podróże między zakładami produkcyjnymi?
- ?Jaki jest budżet na projekty infrastrukturalne?
- ?Jakie są najważniejsze wyzwania w obecnym środowisku IT/OT?
- ?Czy Connectis oferuje dodatkowe szkolenia lub ścieżkę rozwoju?
- ?Jaki jest proces decyzyjny – ile etapów rekrutacji, czy spotkanie z klientem?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby zakładów produkcyjnych
- −Brak informacji o oczekiwaniach dotyczących dyżurów (on-call)
- −Nie wiadomo, czy podróże służbowe są wymagane
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnych technologii storage, backup i DR
- −Nie opisano procesu rekrutacji poza AI rozmową
Proces rozpoczyna się od rozmowy z AI Rekruterem (AIR) – chatbot dostępny 24/7, natychmiastowy feedback, możliwość powtórzenia. Finalną decyzję podejmuje rekruter Connectis. Nie określono dalszych etapów (np. rozmowa techniczna, spotkanie z klientem).
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Cisco. Pełne statystyki zarobków →