Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Mitarbeiter IT-Systemadministration (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaStahnsdorf
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 maja 2026
Ostatnio sprawdzono26 maja 2026
Wygasa za78 dni
Werdykt JobHunt

To rola administratora IT, który utrzymuje infrastrukturę klientów, głównie w środowisku Microsoft (Windows Server, M365, SharePoint). Na co dzień odpowiada za obsługę zgłoszeń (ticketów), wsparcie techniczne oraz dyżury telefoniczne (hotline) poza standardowymi godzinami pracy. Nie jest to rola deweloperska – to przede wszystkim wsparcie techniczne i administracja systemami.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft Windows ServerSystem AdministrationDocumentationIT InfrastructureMicrosoft SharepointmaintenanceReactCloudMicrosoft OfficeSecurity
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Support Specialist

To rola administratora IT, który utrzymuje infrastrukturę klientów, głównie w środowisku Microsoft (Windows Server, M365, SharePoint). Na co dzień odpowiada za obsługę zgłoszeń (ticketów), wsparcie techniczne oraz dyżury telefoniczne (hotline) poza standardowymi godzinami pracy. Nie jest to rola deweloperska – to przede wszystkim wsparcie techniczne i administracja systemami.

Plusy
  • Firma zachęca do krytycznego myślenia i zgłaszania usprawnień ('sachliche Kritik')
  • Stabilny klient w Niemczech – możliwość nauki w środowisku produkcyjnym
Na co uważać
  • Dyżury telefoniczne (hotline) przez tydzień w miesiącu w godzinach 6:00–22:00 – mogą negatywnie wpływać na work-life balance, brak informacji o dodatkowym wynagrodzeniu za dyżury
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Praca w agencji (emagine) – brak stabilności jak w bezpośrednim zatrudnieniu
  • !Nie podano liczby dni hybrydowych w tygodniu
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
  • !Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • !Brak wzmianki o możliwości rozwoju czy szkoleniach
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od klientów (helpdesk/ticketing)
  • Administracja i konfiguracja M365 (Teams, SharePoint, Exchange)
  • Zarządzanie poprawkami (patch management) i aktualizacjami systemów Windows Server i klienckich
  • Troubleshooting sprzętu i oprogramowania (komputery, sieci WiFi, telefony)
  • Pełnienie dyżuru telefonicznego (hotline) przez około jeden tydzień w miesiącu (6:00–22:00)
  • Utrzymanie i dokumentacja infrastruktury IT na miejscu u klienta (Stahnsdorf)
  • Współpraca z zespołem przy optymalizacji procesów IT
  • Konfiguracja i wsparcie urządzeń sieciowych (routery, switch'e)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Początkujący administrator IT z podstawową wiedzą o Windows Server i M365, płynnym niemieckim i gotowością do nauki – realnie może przejść rekrutację, jeśli ma odpowiednie nastawienie i chęć rozwoju.

Raczej nie dla

Juniorzy bez żadnego doświadczenia w supportcie, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (wymagana hybryda), developerzy szukający roli programistycznej, oraz osoby nieakceptujące dyżurów telefonicznych poza godzinami pracy.

Ocena dopasowania
Junior2/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda wynagrodzenie za dyżury telefoniczne (czy jest dodatkowo płatne)?
  • ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Stahnsdorf?
  • ?Ile osób liczy zespół IT, w którym będę pracować?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej po okresie wdrożenia?
  • ?Jakie narzędzia są używane do obsługi zgłoszeń (ticketing)?
  • ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
  • Nie wiadomo, czy dyżury są dodatkowo płatne
  • Brak informacji o benefitach (np. karta sportowa, prywatna opieka medyczna)
🔗Podobne oferty