Ładowanie...
Business Expert in Marketing
emagine Polska
🛠 Wymagane technologieDane źródłowe
Główne technologie
Obszary testów / procesy
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Marketing Performance Lead
Rola to strategiczny lider ds. efektywności kreacji w e-commerce. Osoba na tym stanowisku będzie budować systemy i frameworki do mierzenia, optymalizowania i skalowania skuteczności treści marketingowych we wszystkich kanałach (digital, social, influencer, .com). To nie jest rola kreatywna ani czysto analityczna – to hybryda strategii marketingowej, data science i zarządzania produktem. Celem jest zastąpienie ad-hoc analiz ustrukturyzowanym systemem testów i pętli feedbacku, który wpływa na decyzje biznesowe.
Plusy
- ✓Możliwość realnego wpływu na strategię marketingową dużej firmy e-commerce
- ✓Praca na styku marketingu, danych i produktu – ciekawe wyzwanie
- ✓Budżet na innowacje (AI, narzędzia analityczne)
Na co uważać
- −Kontrakt tylko na 3 miesiące z możliwością przedłużenia – brak stabilności
- −Praca w Sztokholmie 3-4 dni w tygodniu – brak elastyczności lokalizacyjnej
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Rola wymaga wpływania bez władzy – może być frustrująca w silosowej organizacji
- !Brak informacji o zespole – ile osób, komu podlega
- !Brak opisu budżetu na narzędzia i szkolenia
- !Rola może być nowo utworzona – brak procesów i oczekiwań
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Projektowanie i wdrażanie frameworków do pomiaru efektywności kreacji we wszystkich kanałach marketingowych
- •Definiowanie i nadzorowanie eksperymentów A/B testów na stronie i w kampaniach
- •Tworzenie pętli insightów (miesięcznych/kwartalnych) przekładających dane na rekomendacje kreatywne
- •Współpraca z zespołami Marketingu, Produktu, Analityki i Tech w celu uzgodnienia KPI i priorytetów
- •Ewaluacja i wdrażanie narzędzi AI do analizy kreacji
- •Tworzenie best practices i standardów, które umożliwią zespołom samodzielne podejmowanie lepszych decyzji kreatywnych
- •Prezentowanie wyników i rekomendacji zarządowi oraz kluczowym interesariuszom
- •Szkolenie zespołów w zakresie interpretacji danych i podejmowania decyzji opartych na dowodach
Więcej o ofercie↓
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Minimum sensowne
Osoba z 5+ lat doświadczenia w marketingu lub analityce, która brała udział w budowaniu frameworków testowych i potrafi zarządzać projektami cross-funkcyjnymi. Musi rozumieć eksperymenty i umieć komunikować wyniki biznesowo.
Raczej nie dla
Osoby szukające roli czysto kreatywnej (copywriter, grafik) lub czysto analitycznej (data scientist bez kontaktu z marketingiem). Rola nie jest dla juniorów – wymaga doświadczenia w budowaniu systemów i wpływaniu na organizację.
Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on3/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół marketingowy i komu bezpośrednio podlega ta rola?
- ?Czy istnieją już jakieś frameworki pomiaru kreatywności, czy trzeba je zbudować od zera?
- ?Jakie narzędzia analityczne i eksperymentalne są obecnie używane?
- ?Jaki jest budżet na wdrażanie nowych narzędzi (np. AI)?
- ?Jak wygląda proces decyzyjny – kto zatwierdza zmiany w strategii kreatywnej?
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po 3 miesiącach?
- ?Jakie są główne KPI sukcesu dla tej roli w pierwszych 3 miesiącach?
- ?Czy firma oferuje wsparcie relokacyjne lub zakwaterowanie w Sztokholmie?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Brak opisu zespołu i struktury raportowania
- −Nie podano, czy to B2B czy UoP
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na narzędzia i szkolenia
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🔀HybrydowaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm Metropolitan Area
Źródło
justjoinitAktywna
Opublikowano6 maja 2026
Ostatnio sprawdzono7 maja 2026
Wygasa za90 dni
📊Jakość danych
Kompletność61%
Dane częściowe
Brakuje części pól — sprawdź szczegóły u źródła.