Frontend/Fullstack Developer
emagine
Jesteś członkiem zespołu growth/activation w firmie konsultingowej emagine. Twoim celem jest poprawa procesu onboardingu i aktywacji nowych użytkowników poprzez budowanie spersonalizowanych, data-driven ścieżek i szybkie iteracje. Rola jest w pełni fullstack: frontend w React/TypeScript, backend w Python, Go lub Kotlin, z silnym naciskiem na eksperymenty A/B i optymalizację. Będziesz pracować w środowisku AI-assisted development, a Twoim zadaniem jest dostarczanie realnych efektów produktowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (ale są w danych strukturalnych), nie podano procesu rekrutacji (liczba etapów, forma).
Jesteś członkiem zespołu growth/activation w firmie konsultingowej emagine. Twoim celem jest poprawa procesu onboardingu i aktywacji nowych użytkowników poprzez budowanie spersonalizowanych, data-driven ścieżek i szybkie iteracje. Rola jest w pełni fullstack: frontend w React/TypeScript, backend w Python, Go lub Kotlin, z silnym naciskiem na eksperymenty A/B i optymalizację. Będziesz pracować w środowisku AI-assisted development, a Twoim zadaniem jest dostarczanie realnych efektów produktowych.
- ✓Rola w growth/activation z realnym wpływem na produkt – ciekawe wyzwanie
- ✓Nowoczesny stack: React/TypeScript + Python/Go/Kotlin + eksperymentacja
- ✓Data-driven i szybkie iteracje – sprzyja uczeniu się i autonomii
- ✓Międzynarodowe środowisko (Sztokholm) – szansa na pracę za granicą
- −Krótki kontrakt: od połowy sierpnia do końca grudnia 2026 (ok. 4,5 miesiąca) – brak informacji o możliwości przedłużenia
- −4 dni w tygodniu w biurze w Sztokholmie – wysoki próg hybrydy, szczególnie przy krótkim kontrakcie
- −Typ kontraktu 'other' – niejasne warunki zatrudnienia (prawdopodobnie B2B lub kontrakt przez agencję)
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !AI-assisted development workflows może oznaczać presję na szybkość bez jasnych narzędzi
- !Nie podano konkretnego stacku backendowego (Python/Go/Kotlin) – który jest głównym?
- !Nie wiadomo, jakie jest źródło finansowania projektu ani stabilność zespołu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie interaktywnych komponentów UI dla onboarding flow i nudge'ów użytkowników
- •Implementacja backend endpoints w Python/Go/Kotlin wspierających funkcje aktywacyjne
- •Projektowanie i analiza testów A/B oraz eksperymentów w kontekście growth
- •Pisanie kodu React/TypeScript z wykorzystaniem HTML i CSS
- •Monitorowanie i zapewnianie niezawodności systemu oraz observability
- •Wykorzystanie narzędzi AI do wspomagania procesu developmentu
- •Współpraca z zespołem nad szybkim prototypowaniem i iteracjami na podstawie sygnałów użytkowników
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Fullstack developer z solidnym React/TypeScript oraz podstawowym doświadczeniem w backendzie (Python/Go/Kotlin), który brał udział w projektach pełnostackowych i zna podstawy eksperymentacji. Może mieć ok. 3-4 lata doświadczenia ogólnego, ale musi wykazać się sprawczością i umiejętnością samodzielnej pracy.
Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w React/TypeScript ani juniorzy bez backend skills. Również nie dla backend-only developerów, którzy nie chcą pracować z frontendem, ani dla kogoś, kto nie interesuje się growthem i eksperymentami.
- ?Czy kontrakt może być przedłużony po grudniu 2026?
- ?Ile osób liczy zespół growth/activation?
- ?Który backend (Python, Go, Kotlin) jest preferowany lub używany głównie?
- ?Jakie narzędzia do eksperymentów są obecnie używane (Optimizely, in-house)?
- ?Czy AI-assisted development to konkretne narzędzia (Copilot, Codeium) czy szersza strategia?
- ?Czy są jakieś dyżury on-call lub oczekiwania co do dostępności po godzinach?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub konferencje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (ale są w danych strukturalnych)
- −Nie podano procesu rekrutacji (liczba etapów, forma)
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej w inne dni?
- −Brak informacji o benefitach (poza standardowymi)
- −Nie wspomniano o urlopie ani dniach wolnych na B2B
Zespół growth/activation o szybkich cyklach iteracji, data-driven, z naciskiem na ownership i wpływ na użytkownika. Prawdopodobnie międzynarodowe środowisko ze względu na lokalizację w Sztokholmie.