IFS Cloud ERP — System Owner & Project Stream Lead
emagine
Rola łączy odpowiedzialność za system ERP IFS Cloud jako jego właściciel (system owner) z prowadzeniem strumienia projektu wdrożeniowego. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać wizją, roadmapą i governance systemu, a także kierować jednym z obszarów wdrożenia (np. Finanse, Łańcuch Dostaw), koordynując interesariuszy, dostawców i zespół. To rola przywódcza, wymagająca silnych umiejętności zarządzania zmianą, procesami i relacjami, a nie pracy programistycznej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach, nie podano konkretnej lokalizacji klienta (tylko stockholm metropolitan area).
Rola łączy odpowiedzialność za system ERP IFS Cloud jako jego właściciel (system owner) z prowadzeniem strumienia projektu wdrożeniowego. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać wizją, roadmapą i governance systemu, a także kierować jednym z obszarów wdrożenia (np. Finanse, Łańcuch Dostaw), koordynując interesariuszy, dostawców i zespół. To rola przywódcza, wymagająca silnych umiejętności zarządzania zmianą, procesami i relacjami, a nie pracy programistycznej.
- ✓Bardzo szczegółowy opis obowiązków i oczekiwań – transparentność co do zakresu roli
- ✓Możliwość pełnienia roli właściciela systemu po wdrożeniu, co daje stabilność i autonomię
- ✓Praca w dużej organizacji (501+ pracowników) z ugruntowanymi procesami
- !Rola jest stacjonarna w Sztokholmie, co może być ograniczeniem dla osób szukających pracy zdalnej
- !Typ kontraktu 'other' – brak jasności co do formy zatrudnienia (B2B, umowa o dzieło?)
- !Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
- !Połączenie dwóch wymagających ról (system owner i stream lead) może oznaczać duże obciążenie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Ustalanie i komunikowanie wizji oraz roadmapy dla systemu IFS Cloud zgodnie z strategią biznesową
- •Prowadzenie governance zmian: zarządzanie zgłoszeniami, priorytetyzacja, planowanie wydań
- •Kierowanie strumieniem projektu (np. Finanse, Supply Chain) – planowanie, przeglądy, zarządzanie ryzykiem i zależnościami
- •Facylitacja warsztatów fit-gap i projektowanie rozwiązań w obszarze ERP
- •Nadzór nad konfiguracją, walidacją, migracją danych i testami integracyjnymi
- •Koordynacja testów SIT/UAT, planowania cutoveru i wsparcia po wdrożeniu (hypercare)
- •Zarządzanie interesariuszami na poziomie kierownictwa i ekspertów biznesowych
- •Współpraca z integratorami systemowymi i zespołem IT w celu rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba, która uczestniczyła w pełnym cyklu wdrożenia IFS Cloud jako lider strumienia, functional lead lub podobne, posiadająca ogólne zrozumienie ERP i procesów biznesowych. Wymagane jest minimum 5 lat doświadczenia w obszarze ERP i udokumentowana umiejętność zarządzania zespołami cross-funkcyjnymi.
Kandydaci bez doświadczenia w wdrożeniach IFS Cloud ani pełnienia roli lidera strumienia. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów ani mid-level bez udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami ERP.
- ?Jakie są konkretne godziny pracy i czy wymagane są dyżury lub praca w nadgodzinach?
- ?Czy rola jest przypisana do konkretnego klienta, czy wewnętrzna?
- ?Jaki jest harmonogram wdrożenia i oczekiwany czas trwania projektu?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- ?Czy istnieje możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej w przyszłości?
- ?Jak wygląda struktura zespołu – ile osób w streamie, komu podlega ta rola?
- ?Czy oferowane są jakieś benefity pozapłacowe (np. premie, ubezpieczenie)?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i benefitach
- −Nie podano konkretnej lokalizacji klienta (tylko Stockholm Metropolitan Area)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga podróży służbowych
- −Brak informacji o wielkości zespołu i raportowaniu
Z ogłoszenia wynika, że zespół ceni sobie pragmatyzm, strukturę i współpracę z wieloma interesariuszami. Oczekuje się proaktywnego przywództwa i umiejętności podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.