Junior Digital Implementation Consultant
emagine
To rola konsultanta wspierającego wdrażanie cyfrowych narzędzi i platform bezpieczeństwa dla globalnych klientów. Mimo tytułu 'Junior', wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w podobnych rolach. Codzienna praca obejmuje koordynację interesariuszy, zbieranie wymagań, tworzenie materiałów szkoleniowych i raportowanie postępów. Rola łączy aspekty biznesowe (doradztwo dla dyrektorów kont) z technicznymi (konfiguracja narzędzi).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano konkretnej platformy ani technologii, brak informacji o wielkości zespołu.
Tytuł 'Junior' jest mylący – wymagane 3 lata doświadczenia wskazują na poziom mid. Rola to konsulting wdrożeniowy, nie programowanie ani głęboka technologia.
To rola konsultanta wspierającego wdrażanie cyfrowych narzędzi i platform bezpieczeństwa dla globalnych klientów. Mimo tytułu 'Junior', wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w podobnych rolach. Codzienna praca obejmuje koordynację interesariuszy, zbieranie wymagań, tworzenie materiałów szkoleniowych i raportowanie postępów. Rola łączy aspekty biznesowe (doradztwo dla dyrektorów kont) z technicznymi (konfiguracja narzędzi).
- −Tytuł 'Junior' a wymagane 3 lata doświadczenia – realnie poziom mid
- −Praca w agencji konsultingowej – prawdopodobnie delegacja do klienta
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o konkretnych technologiach/platformach
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wspieranie wdrożenia platformy bezpieczeństwa i self-service portalu dla globalnych klientów
- •Pomoc Product Ownerowi w utrzymaniu i aktualizacji materiałów szkoleniowych i komunikacji
- •Prowadzenie wdrożeń, konfiguracji i szkoleń z nowych narzędzi cyfrowych
- •Zbieranie wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na strukturyzowane dane dla produktu
- •Wdrażanie usprawnień procesów w celu standaryzacji i skalowania cyfrowych praktyk
- •Raportowanie postępów, ryzyk i możliwości związanych z wdrożeniem
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w podobnej roli, który potrafi samodzielnie zarządzać małym projektem i komunikować się z różnymi interesariuszami.
Osoby bez doświadczenia w konsultingu lub IT – rola wymaga minimum 3 lat praktyki. Nie dla juniorów bez udokumentowanego stażu.
- ?Jaka konkretnie platforma bezpieczeństwa i self-service portal będą wdrażane?
- ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda współpraca z Product Ownerem?
- ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych technologii (np. Microsoft Platform)?
- ?Jak wygląda model pracy – czy to rzeczywiście hybryda, a jeśli tak, ile dni w biurze?
- ?Jaki jest typowy klient i zakres geograficzny (głównie Szwecja, czy globalnie)?
- ?Czy są przewidziane podróże służbowe?
- ?Jakie są perspektywy rozwoju po tej roli?
- ?Czy oferowane jest wsparcie w nauce języka szwedzkiego?
- −Nie podano konkretnej platformy ani technologii
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego