Pomiń do treści
Logo firmy emagine

.Net Engineer

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm Metropolitan Area
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono16 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

To rola senior backend inżyniera dla platformy płatniczej w firmie konsultingowej (emagine), pracującej przy kliencie w Sztokholmie. Wymaga głębokiej wiedzy MS SQL Server (optymalizacja, wydajność, produkcja), .NET/C# w architekturze mikroserwisów, oraz doświadczenia z asynchronicznym messagingiem (Kafka, IBM MQ) i konteneryzacją (Docker, Kubernetes/OpenShift). Rola typowo deweloperska, ale z naciskiem na bezpieczeństwo i powtarzalność release'ów oraz obsługę incydentów produkcyjnych.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
DeploymentMicrosoft SQL ServerMicrosoft PlatformFinancial ServicesDockerSQL.NetC#BackendCI/CD
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior backend inżyniera dla platformy płatniczej w firmie konsultingowej (emagine), pracującej przy kliencie w Sztokholmie. Wymaga głębokiej wiedzy MS SQL Server (optymalizacja, wydajność, produkcja), .NET/C# w architekturze mikroserwisów, oraz doświadczenia z asynchronicznym messagingiem (Kafka, IBM MQ) i konteneryzacją (Docker, Kubernetes/OpenShift). Rola typowo deweloperska, ale z naciskiem na bezpieczeństwo i powtarzalność release'ów oraz obsługę incydentów produkcyjnych.

Plusy
  • Nowoczesny stack: Kafka, Docker, K8s, CI/CD
  • Cross-funkcjonalny zespół i kultura dzielenia się wiedzą
  • Doświadczenie w regulowanych finansach może być ciekawsze i bardziej stabilne
Na co uważać
  • Start date w 2026 roku (2026-06-26) — może to błąd lub bardzo odległy termin, co rodzi niepewność
  • Kontrakt tylko na rok (2026-06-26 do 2027-06-25) bez wzmianki o przedłużeniu
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i zespołach
  • !Lokalizacja Sztokholm — wymaga relokacji, brak info o supportcie
  • !Typ kontraktu 'other' (prawdopodobnie B2B) z nieznanymi warunkami
  • !Wielkość zespołu i projekt nieopisane
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i optymalizacja schematów baz danych MS SQL Server
  • Debugowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych w produkcji
  • Rozwój backendowych serwisów w .NET/C# w architekturze mikroserwisowej
  • Praca z asynchronicznym messagingiem (Kafka, IBM MQ) w systemach event-driven
  • Utrzymywanie kontenerów (Docker) i zarządzanie orkiestracją (Kubernetes/OpenShift)
  • Ownership CI/CD pipeline'ów dla zmian w bazie danych i automatyzacji deployów
  • Współpraca w cross-funkcjonalnym zespole, code review i dzielenie się wiedzą
  • Obsługa zgłoszeń produkcyjnych związanych z bazą danych i backendem
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level .NET developer z solidnym SQL Server (minimum 3 lata) i podstawami konteneryzacji, który zna wzorce mikroserwisowe i jest gotowy rozwijać się w kierunku paymentów. Musi akceptować pracę stacjonarną w Sztokholmie i kontrakt czasowy.

Raczej nie dla

Osoby poniżej 5 lat doświadczenia (.NET + SQL Server), które nie mają praktyki w produkcji ani w optymalizacji baz danych; osoby szukające pracy zdalnej (pełne office w Sztokholmie) lub stałego zatrudnienia (kontrakt terminowy).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest rzeczywisty start projektu – czy data 2026 to błąd?
  • ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku?
  • ?Ile osób liczy zespół i jak wygląda podział obowiązków (backend vs baza danych)?
  • ?Czy firma oferuje wsparcie w relokacji do Sztokholmu?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe)?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest rotacja?
  • ?Jaki jest konkretny stos technologiczny – czy Kafka/IBM MQ to faktyczny stack produkcyjny?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo o dyżurach on-call
  • Brak informacji o benefitach (np. budżet szkoleniowy, prywatna opieka medyczna, itp.)
  • Nie wiadomo, czy projekt to praca dla konkretnego klienta czy rotacyjnie
Zespół

Cross-funkcjonalny zespół z podejściem inżynieryjnym, nastawiony na dzielenie się wiedzą i ciągłe doskonalenie.

🔗Podobne oferty