Performance Marketing Specialist
emagine
Rola to specjalista ds. marketingu performance w sektorze mobilności (m.in. ogłoszenia samochodowe, łodzie). Będziesz odpowiedzialny za planowanie, uruchamianie i optymalizację płatnych kampanii cyfrowych w kanałach takich jak programmatic, social media (Meta, TikTok, Snapchat), app store oraz influencerzy. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami kreatywnymi i danych, analizy wyników w narzędziach takich jak Amplitude czy Tableau, oraz bieżącego testowania nowych formatów i kanałów. Jest to rola czysto marketingowa, nie inżynierska.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o liczbie listów motywacyjnych lub wymogach formalnych (cv, portfolio).
Rola to specjalista ds. marketingu performance w sektorze mobilności (m.in. ogłoszenia samochodowe, łodzie). Będziesz odpowiedzialny za planowanie, uruchamianie i optymalizację płatnych kampanii cyfrowych w kanałach takich jak programmatic, social media (Meta, TikTok, Snapchat), app store oraz influencerzy. Praca wymaga ścisłej współpracy z zespołami kreatywnymi i danych, analizy wyników w narzędziach takich jak Amplitude czy Tableau, oraz bieżącego testowania nowych formatów i kanałów. Jest to rola czysto marketingowa, nie inżynierska.
- ✓Możliwość pracy w rozwijającej się dziedzinie marketingu mobilności
- ✓Duża autonomia w testowaniu nowych kanałów i formatów
- ✓Dostęp do nowoczesnych narzędzi (Amplitude, Looker, Census)
- ✓Współpraca z kreatywnymi zespołami i analitykami
- −Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- −Nie podano konkretnych dni w biurze (hybryda w Sztokholmie)
- !Brak opisu zespołu - nie wiadomo ile osób, z kim bezpośrednio współpracuje
- !Duża odpowiedzialność za wyniki kampanii, ale brak informacji o budżetach reklamowych
- !Rola wymaga szybkiego dostosowania się do nowego rynku (Skandynawia)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Ustawianie i optymalizacja płatnych kampanii w systemach programmatic, social media i app store
- •Współpraca z copywriterami i grafikami przy tworzeniu assetów reklamowych
- •Budowanie i utrzymywanie dashboardów wydajności w Amplitude lub Looker Studio
- •Implementacja i monitorowanie pixel marketingowych, feedów produktowych i retargetingu (Criteo, RTB House)
- •Segmentacja odbiorców w CDP (Census) i targetowanie kampanii
- •Analiza wyników kampanii i raportowanie do interesariuszy
- •Testowanie nowych formatów reklamowych i narzędzi AI w marketingu
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 3-letnim doświadczeniem w performance marketingu, która spełnia wymogi językowe (duński/szwedzki/norweski + angielski) i ma praktykę w prowadzeniu kampanii w wymienionych kanałach. Na minimalnym poziomie kandydat powinien wykazywać się samodzielnością w ustawianiu i optymalizacji kampanii oraz analizie danych.
Nie dla osób, które nie znają żadnego z języków skandynawskich (duński, szwedzki, norweski) na poziomie biegłym. Również nie dla osób szukających w pełni zdalnej pracy (rola hybrydowa w Sztokholmie) ani dla juniorów bez 3-letniego doświadczenia w performance marketingu.
- ?Jaka jest struktura zespołu marketingowego? Z kim będę bezpośrednio współpracować?
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Sztokholmie?
- ?Czy oferujecie relokację lub pomoc w przeprowadzce do Szwecji?
- ?Jaki jest budżet miesięczny/roczny na kampanie reklamowe dla tej roli?
- ?Jakie są ścieżki rozwoju w firmie (np. awans na menedżera marketingu)?
- ?Czy rola jest bezpośrednio u klienta, czy przez agencję? Jakie są warunki zatrudnienia?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o liczbie listów motywacyjnych lub wymogach formalnych (CV, portfolio)
- −Nie określono dokładnego modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
Kultura pracy oparta na współpracy między działami (content, kreatywni, product, data). Ceniona jest proaktywność, eksperymentowanie i nastawienie na wyniki.