Platform Software Engineer (Frontend-leaning) to AI company
emagine
Rola Platform Software Engineer z naciskiem na frontend, pracująca dla firmy AI w Sztokholmie. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie interfejsów użytkownika, paneli sterowania i doświadczeń deweloperskich dla platformy AI działającej w produkcji. Rola wymaga silnego doświadczenia w React i TypeScript, zrozumienia działania platform chmurowych i procesów deploymentu. Celem jest ułatwienie dostępu do funkcji platformy, zapewnienie jej skalowalności i bezpieczeństwa. Praca jest hybrydowa, ale wymaga obecności w biurze 5 dni w tygodniu.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: konkretne widełki wynagrodzenia., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Platform Software Engineer z naciskiem na frontend, pracująca dla firmy AI w Sztokholmie. Kandydat będzie odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie interfejsów użytkownika, paneli sterowania i doświadczeń deweloperskich dla platformy AI działającej w produkcji. Rola wymaga silnego doświadczenia w React i TypeScript, zrozumienia działania platform chmurowych i procesów deploymentu. Celem jest ułatwienie dostępu do funkcji platformy, zapewnienie jej skalowalności i bezpieczeństwa. Praca jest hybrydowa, ale wymaga obecności w biurze 5 dni w tygodniu.
- ✓Praca w jednej z najbardziej ekscytujących firm AI.
- ✓Możliwość pracy nad platformą AI działającą w produkcji.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze interfejsów dla systemów AI.
- ✓Długoterminowa współpraca jest możliwa.
- −Wymagana praca stacjonarna 5 dni w tygodniu, co jest znacznym ograniczeniem dla osób szukających elastyczności.
- −Kontrakt jest na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, co może być niepewne dla kandydatów szukających długoterminowego zatrudnienia.
- !Nie podano widełek wynagrodzenia.
- !Nie sprecyzowano, jak wygląda proces rekrutacyjny.
- !Nie podano wielkości zespołu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowanie i rozwijanie aplikacji frontendowych i paneli sterowania do zarządzania aplikacjami, środowiskami i wdrożeniami.
- •Projektowanie i implementacja interfejsów użytkownika do konfiguracji platformy, obserwacji i analizy użycia.
- •Współpraca z inżynierami backendowymi i infrastrukturalnymi w celu definiowania API i modeli danych.
- •Zapewnienie skalowalności rozwiązań frontendowych wraz ze wzrostem platformy.
- •Poprawa doświadczeń deweloperskich poprzez ułatwienie zrozumienia i bezpieczne korzystanie z funkcji infrastruktury.
- •Uczestnictwo w dyskusjach projektowych platformy, balansując użyteczność, bezpieczeństwo i ograniczenia systemowe.
- •Prezentowanie sygnałów o stanie i działaniu systemu poprzez interfejs użytkownika.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z solidnym doświadczeniem w React i TypeScript, który potrafi budować interfejsy użytkownika dla systemów technicznych. Rozumie podstawowe koncepcje platform chmurowych i wdrożeń. Jest gotów do pracy w biurze 5 dni w tygodniu.
Nie dla osób preferujących pracę zdalną, ponieważ oferta wymaga 5 dni w biurze. Nie dla osób bez doświadczenia w React i TypeScript, ani dla tych, którzy nie czują się komfortowo pracując z systemami backendowymi i infrastrukturalnymi.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z budowaniem interfejsów dla platformy AI?
- ?Jak wygląda proces współpracy między zespołem frontendowym a backendowym/infrastrukturalnym?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące jakości kodu i procesów code review?
- ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności w ramach tej roli?
- ?Jakie są plany rozwoju platformy w najbliższych latach?
- ?Jakie są główne metryki sukcesu dla tej roli?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy dla Platform Software Engineer (Frontend-leaning)?
- ?Czy istnieją jakieś konkretne projekty lub funkcjonalności, nad którymi kandydat będzie pracował w pierwszej kolejności?
- −Konkretne widełki wynagrodzenia.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Wielkość zespołu.
- −Informacje o budżecie szkoleniowym.
Praca w dynamicznym środowisku firmy AI, z naciskiem na współpracę między frontendem, backendem i infrastrukturą. Oczekiwane jest skupienie na tworzeniu intuicyjnych narzędzi dla deweloperów.
Proces rekrutacyjny nie został szczegółowo opisany. Prawdopodobnie obejmuje rozmowy techniczne i ocenę umiejętności frontendowych.