Research Manager (Brand & Marketing) to gaming client
emagine
Rola polega na prowadzeniu badań konsumenckich dla klienta gamingowego – planowaniu, realizacji i dostarczaniu insightów, które wpływają na strategię marki i marketingu. Obejmuje zarządzanie zewnętrznymi agencjami badawczymi, koordynację interesariuszy oraz utrzymanie roadmapy badawczej. To stanowisko analityczno-strategiczne, nie techniczne – wymaga łączenia wiedzy o metodologiach badawczych z umiejętnością komunikacji biznesowej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, nie podano wielkości zespołu badawczego.
Rola polega na prowadzeniu badań konsumenckich dla klienta gamingowego – planowaniu, realizacji i dostarczaniu insightów, które wpływają na strategię marki i marketingu. Obejmuje zarządzanie zewnętrznymi agencjami badawczymi, koordynację interesariuszy oraz utrzymanie roadmapy badawczej. To stanowisko analityczno-strategiczne, nie techniczne – wymaga łączenia wiedzy o metodologiach badawczych z umiejętnością komunikacji biznesowej.
- ✓Szczegółowy opis obowiązków i wymagań
- ✓Mówią o kulturze zespołu: ciekawi, refleksyjni, współpracujący
- ✓Rola z autonomią: własna roadmapa badawcza
- ✓Możliwość wpływu na strategię marki i marketingu
- !Szybkie tempo pracy (fast-paced environment) może oznaczać presję
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie projektów badawczych od definiowania celów do raportowania wyników
- •Zarządzanie współpracą z zewnętrznymi agencjami badawczymi
- •Uzgadnianie priorytetów badawczych z zespołami marketingowymi i produktowymi
- •Analiza danych ilościowych i jakościowych (ankiety, wywiady, etnografia)
- •Przygotowywanie raportów i prezentacji z rekomendacjami dla biznesu
- •Utrzymywanie i rozwijanie frameworków segmentacji odbiorców
- •Nadzór nad badaniami trackingowymi marki (brand tracking)
- •Współpraca z zespołami cross-funkcjonalnymi w celu wykorzystania insightów w kampaniach
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Lead researcher z kilkuletnim doświadczeniem w samodzielnym prowadzeniu badań, biegły w metodach ilościowych i jakościowych, potrafiący zarządzać projektami i interesariuszami.
Juniorzy bez doświadczenia w badaniach konsumenckich ani osoby szukające wyłącznie technicznej roli analitycznej. Nie sprawdzi się też ktoś, kto nie lubi zarządzać relacjami z agencjami i interesariuszami.
- ?Ile osób liczy zespół Brand & Marketing, w którym będę pracować?
- ?Jak wygląda struktura zespołu badawczego – czy są inni badacze?
- ?Jaki jest budżet na projekty badawcze i zarządzanie vendorami?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Czy są już określone priorytety w roadmapie badawczej na najbliższe miesiące?
- ?Jakie narzędzia do badań (np. Qualtrics, SurveyMonkey) są obecnie używane?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Nie podano wielkości zespołu badawczego
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje możliwość pracy zdalnej spoza Sztokholmu
Zespół opisany jako ciekawy, refleksyjny i współpracujący, skupiony na zrozumieniu graczy i tworzeniu znaczących doświadczeń.