Senior AI / Platform Engineer
emagine
Rola koncentruje się na budowaniu wspólnych możliwości platformowych, które umożliwiają zespołom inżynierskim i nieinżynierskim bezpieczne i efektywne korzystanie z AI. Nie chodzi o tworzenie funkcji AI w produktach, ale o zwiększenie adopcji AI poprzez rozwój narzędzi, automatyzacji i zarządzanych integracji (MCP, LLM gateway) w całej organizacji. Kandydat będzie pracować w centralnym zespole ds. włączania AI, współpracując z platform, security i zespołami produktowymi.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze), brak informacji o wynagrodzeniu.
Rola koncentruje się na budowaniu wspólnych możliwości platformowych, które umożliwiają zespołom inżynierskim i nieinżynierskim bezpieczne i efektywne korzystanie z AI. Nie chodzi o tworzenie funkcji AI w produktach, ale o zwiększenie adopcji AI poprzez rozwój narzędzi, automatyzacji i zarządzanych integracji (MCP, LLM gateway) w całej organizacji. Kandydat będzie pracować w centralnym zespole ds. włączania AI, współpracując z platform, security i zespołami produktowymi.
- ✓Praca nad centralną platformą AI o dużym wpływie na całą organizację
- ✓Możliwość tworzenia nowych narzędzi i automatyzacji (greenfield)
- ✓Autonomia techniczna – balansowanie dostarczania krótkoterminowego z długoterminową wizją
- !Brak informacji o dokładnym modelu hybrydowym (liczba dni w biurze)
- !Brak zakresu wynagrodzenia
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Budowanie i utrzymywanie serwerów MCP oraz bram LLM z routingiem, governance i kontrolą kosztów
- •Tworzenie agentów AI i automatyzacji przy użyciu narzędzi takich jak Claude Code, Cursor, Codex
- •Pisanie i przeglądanie kodu w Go i Java dla usług platformowych
- •Praca z AWS EKS, RDS i GitHub Actions do zarządzania infrastrukturą i CI/CD
- •Udział w tworzeniu RFC, projektów technicznych i dokumentacji
- •Identyfikowanie wąskich gardeł w przepływach pracy inżynierów i budowanie narzędzi zwiększających produktywność
- •Współpraca z zespołem bezpieczeństwa w zakresie governance AI (np. prompt injection, tool poisoning)
- •Tworzenie materiałów onboardingowych i wsparcie adopcji platformy przez zespoły produktowe
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 7 latami doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, spełniający wszystkie wymagania obowiązkowe: doświadczenie z Go/Java, AWS EKS, GitHub Actions oraz agentami AI i bramami MCP. Potrafi samodzielnie prowadzić inicjatywy i dokumentować rozwiązania.
Nie dla juniorów ani mid-leveli – wymagane jest co najmniej 7 lat doświadczenia. Rola nie jest odpowiednia dla badaczy AI/ML bez silnych umiejętności platformowych i DevOps. Nie dla osób szukających budowania funkcji AI w produktach.
- ?Ile dni w tygodniu trzeba być w biurze w Sztokholmie?
- ?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
- ?Jaki jest obecny stan platformy AI – czy już istniejące komponenty, czy budujemy od zera?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku (KPI)?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jak często?
- ?Jakie są największe wyzwania techniczne, z którymi zespół się mierzy?
- −Nie podano dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów on-call
- −Brak informacji o wielkości zespołu
Zespół pracuje w centralnej jednostce Foundation, nastawionej na włączanie AI i produktywność deweloperów. Kultura opiera się na współpracy, dzieleniu się pomysłami, pisaniu RFC i redukcji obciążenia poznawczego inżynierów.