Senior CRM developer
emagine
Rola senior dewelopera CRM dla platformy Microsoft Dynamics 365 CE Sales w międzynarodowym zespole agile. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój, customizację, integrację i utrzymanie globalnej platformy CRM. Codzienna praca obejmuje implementację pluginów, workflow, reguł biznesowych, integracje z usługami Azure (Function Apps, Service Bus, Storage Accounts) oraz zarządzanie CI/CD. Praca hybrydowa w Sztokholmie (3 dni w biurze), kontrakt na 1 rok (B2B/other). Klient z branży automotive.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano liczebności zespołu crm, brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu.
Rola senior dewelopera CRM dla platformy Microsoft Dynamics 365 CE Sales w międzynarodowym zespole agile. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój, customizację, integrację i utrzymanie globalnej platformy CRM. Codzienna praca obejmuje implementację pluginów, workflow, reguł biznesowych, integracje z usługami Azure (Function Apps, Service Bus, Storage Accounts) oraz zarządzanie CI/CD. Praca hybrydowa w Sztokholmie (3 dni w biurze), kontrakt na 1 rok (B2B/other). Klient z branży automotive.
- ✓Praca w stabilnej branży automotive
- ✓Zespół z jasno zdefiniowanymi rolami (architekt, testerzy, Scrum Master, PO, BA) – dobra struktura organizacyjna
- ✓Różnorodność technologiczna: Dynamics, Azure, CI/CD, integracje
- −Kontrakt na 1 rok bez gwarancji przedłużenia – brak informacji o możliwości prolongaty
- −Wymagana obecność w biurze w Sztokholmie 3 dni w tygodniu – niska elastyczność lokalizacyjna
- −Brak informacji o benefitach (umowa B2B/other, brak wzmianki o dniach urlopowych czy opiece medycznej)
- !Szeroki zakres odpowiedzialności: od customizacji Dynamics po CI/CD i integracje z Azure – może wymagać wszechstronności
- !Brak informacji o wielkości zespołu (wymieniono role, ale nie liczebność)
- !Proces rekrutacji składa się tylko z dwóch rozmów (Hiring Manager + additional) – brak live code lub zadania domowego, co może oznaczać mniej weryfikacji technicznej
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Implementacja i modyfikacja customizacji w Dynamics 365 CE (pluginy, workflow, reguły biznesowe)
- •Pisanie kodu w C# i JavaScript/TypeScript
- •Tworzenie i utrzymanie CI/CD pipelines w Azure DevOps
- •Integracja Dynamics z zewnętrznymi systemami przez Azure Service Bus i Function Apps
- •Udział w ceremoniach Scrum (daily, sprint planning, review, retrospective)
- •Debugowanie i rozwiązywanie problemów w środowisku produkcyjnym
- •Dokumentowanie rozwiązań i konfiguracji
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Deweloper z co najmniej 8-letnim doświadczeniem w Dynamics 365 CE Sales, znający C#, JavaScript, Azure i CI/CD, gotowy do podjęcia kontraktu B2B na 1 rok.
Nie dla juniorów ani mid-level developerów – wymagane minimum 8 lat w Dynamics 365 CE. Nie dla osób szukających stałego zatrudnienia na UoP (kontrakt 1 rok, B2B/other).
- ?Czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu po roku?
- ?Ile osób liczy zespół CRM? Jakie inne zespoły z nim współpracują?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie produkcyjne?
- ?Jak wygląda onboarding i przekazanie wiedzy o projekcie?
- ?Czy na B2B przewidziane są płatne urlopy lub inne benefity?
- ?Jaki jest stosowany system do zarządzania zadaniami i komunikacji (Jira, Teams)?
- ?Czy platforma jest rozwijana od zera, czy jest to modernizacja legacy systemu?
- ?Jak wygląda współpraca z zespołami zagranicznymi? Czy wymagane są podróże służbowe?
- −Nie podano liczebności zespołu CRM
- −Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
- −Brak informacji o dyżurach on-call lub wsparciu produkcyjnym
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Brak specyfikacji narzędzi do komunikacji i zarządzania projektem
Międzynarodowy zespół agile, z wyraźnie zdefiniowanymi rolami (architekt, testerzy, Scrum Master, PO, BA). Praca w Scrum, nastawiona na jakość i współpracę.
Dwie rozmowy: z Hiring Managerem oraz dodatkowa (bliżej nieokreślona).