Senior Report Analyst
emagine
Rola Senior Report Analyst to stanowisko w obszarze raportowania finansowego i regulacyjnego w banku. Główne zadania to przygotowywanie raportów dla organów nadzoru (Finansinspektionen, BaFin) zgodnych z COREP, FINREP i IFRS, udział w zamknięciach miesięcznych/kwartalnych, a także współpraca z zespołem Group Finance. To nie jest rola techniczna/inżynierska, lecz ściśle finansowo-księgowa, wymagająca znajomości standardów rachunkowości i regulacji bankowych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wynagrodzeniu, nie podano nazwy banku ani konkretnego działu.
Rola Senior Report Analyst to stanowisko w obszarze raportowania finansowego i regulacyjnego w banku. Główne zadania to przygotowywanie raportów dla organów nadzoru (Finansinspektionen, BaFin) zgodnych z COREP, FINREP i IFRS, udział w zamknięciach miesięcznych/kwartalnych, a także współpraca z zespołem Group Finance. To nie jest rola techniczna/inżynierska, lecz ściśle finansowo-księgowa, wymagająca znajomości standardów rachunkowości i regulacji bankowych.
- ✓Długoterminowy kontrakt do października 2026 z możliwością przedłużenia
- ✓Praca w dużym banku z uznanym procesem raportowania
- !Rola przez agencję (emagine) – możliwe mniejsze benefity niż bezpośrednie zatrudnienie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przygotowywanie i składanie raportów regulacyjnych (COREP, FINREP, raporty płynnościowe) do Finansinspektionen i innych organów
- •Udział w procesie miesięcznego i kwartalnego zamknięcia ksiąg oraz raportowania do grupy
- •Analiza i interpretacja standardów rachunkowości (IFRS, Swedish GAAP) w kontekście raportowania
- •Współpraca z zespołem Group Finance w zakresie spójności i zgodności raportów
- •Tworzenie i utrzymywanie arkuszy Excel do raportowania i analiz finansowych
- •Monitorowanie zmian w przepisach regulacyjnych i dostosowywanie raportów
- •Przygotowywanie odpowiedzi na zapytania audytorów i regulatorów
- •Dokumentowanie procesów i procedur raportowania
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z 5-letnim doświadczeniem w księgowości w dużej firmie, znająca IFRS i Swedish GAAP, ale bez specjalizacji w raportowaniu bankowym – może zdobyć wiedzę w trakcie kontraktu.
Juniorzy bez 5 lat doświadczenia, osoby bez znajomości języka szwedzkiego, osoby szukające wyłącznie pracy zdalnej (wymagane 3 dni w biurze), ani specjaliści IT szukający roli programistycznej.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Jakie konkretnie narzędzia (oprócz Excela) są używane do raportowania? (np. SAP, Oracle, Power BI?)
- ?Jaki jest poziom decyzyjności w roli – czy to samodzielne stanowisko, czy raczej wykonawcze?
- ?Jak wygląda proces wdrażania w zespół i dokumentacja?
- ?Czy są przewidziane dyżury lub praca w weekendy podczas zamknięć miesięcznych?
- ?Jaka jest struktura raportowania – do kogo bezpośrednio podlegam?
- −Brak informacji o wynagrodzeniu
- −Nie podano nazwy banku ani konkretnego działu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy istnieje budżet na szkolenia
- −Brak informacji o benefitach (karta sportowa, ubezpieczenie itp.)