Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Utvecklare - (NiFi & Kubernetes)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm Metropolitan Area
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za22 dni
Werdykt JobHunt

Rola to starszy konsultant w projekcie migracji krytycznego systemu legacy (Inobiz) do nowoczesnej architektury opartej na Apache NiFi na Kubernetes. Odpowiadasz za projektowanie i implementację skalowalnych przepływów danych, migrację logiki biznesowej oraz stabilne działanie klastra K8s. Pełnisz również rolę lidera technicznego dla 4-osobowego zespołu w Indiach, prowadząc code review i udzielając wskazówek. Wymagana jest biegła znajomość szwedzkiego i angielskiego.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu poza 4 osobami w indiach – czy są inni członkowie?, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Engineer

Rola to starszy konsultant w projekcie migracji krytycznego systemu legacy (Inobiz) do nowoczesnej architektury opartej na Apache NiFi na Kubernetes. Odpowiadasz za projektowanie i implementację skalowalnych przepływów danych, migrację logiki biznesowej oraz stabilne działanie klastra K8s. Pełnisz również rolę lidera technicznego dla 4-osobowego zespołu w Indiach, prowadząc code review i udzielając wskazówek. Wymagana jest biegła znajomość szwedzkiego i angielskiego.

Plusy
  • Nowoczesny stack technologiczny (NiFi, Kubernetes).
  • Możliwość pełnienia roli lidera technicznego i mentoringu.
  • Praca nad krytycznym biznesowo projektem migracyjnym.
Na co uważać
  • Praca z zespołem w Indiach może wymagać pracy w nietypowych godzinach.
  • !Projekt migracyjny – może być intensywny i wymagający pracy pod presją czasu.
  • !Rola konsultanta – możliwy projekt krótkoterminowy lub tymczasowy.
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja złożonych przepływów danych w Apache NiFi
  • Migracja mapowań i logiki biznesowej z legacy ETL (Inobiz) do nowego środowiska NiFi
  • Konfiguracja i utrzymanie klastra Kubernetes dla usług integracyjnych
  • Prowadzenie code review i mentoring dla zespołu w Indiach
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów wydajnościowych przepływów danych
  • Tworzenie dokumentacji technicznej i architektonicznej
  • Koordynacja z interesariuszami biznesowymi w języku szwedzkim
  • Wsparcie przy wdrożeniach i testach w środowisku produkcyjnym
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w NiFi i Kubernetes, potrafiący samodzielnie projektować i wdrażać przepływy danych, komunikujący się płynnie po szwedzku i angielsku, z podstawowym doświadczeniem w prowadzeniu code review.

Raczej nie dla

Osoby nieznające szwedzkiego, juniorzy bez doświadczenia w NiFi i Kubernetes, oraz kandydaci szukający wyłącznie pracy zdalnej (model stacjonarny z możliwością remote – wymagana obecność w Sztokholmie).

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołem w Indiach – czy są wspólne godziny pracy?
  • ?Jaki jest harmonogram projektu – ile miesięcy przewidziano na migrację?
  • ?Czy są przewidziane dyżury on-call lub praca w nadgodzinach?
  • ?Jakie są dalsze plany po zakończeniu migracji – czy rola może się przekształcić?
  • ?Czy istnieje możliwość wcześniejszego zapoznania się z legacy systemem Inobiz?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu poza 4 osobami w Indiach – czy są inni członkowie?
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas).
  • Nie wiadomo, czy podróże służbowe do Indii są wymagane.
Zespół

Pracujesz jako konsultant w zespole projektowym, w którym pełnisz rolę technicznego lidera dla 4-osobowego zespołu w Indiach. Wymagana jest samodzielność i dobra komunikacja z uwagi na rozproszenie geograficzne.

🔗Podobne oferty