SQL Developer for Data Migration
emagine
Rola doświadczonego SQL Developera odpowiedzialnego za migrację danych w złożonym środowisku bankowym. Głównym zadaniem będzie przenoszenie i transformacja dużych wolumenów danych między systemami legacy i nowoczesnymi platformami. Wymagane jest biegłe posługiwanie się SQL Server, doświadczenie w migracji danych oraz znajomość narzędzi takich jak SSIS.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis systemów legacy i nowoczesnych platform, między którymi odbędzie się migracja., informacje o konkretnych narzędziach do zarządzania harmonogramowaniem zadań w sql server..
Rola doświadczonego SQL Developera odpowiedzialnego za migrację danych w złożonym środowisku bankowym. Głównym zadaniem będzie przenoszenie i transformacja dużych wolumenów danych między systemami legacy i nowoczesnymi platformami. Wymagane jest biegłe posługiwanie się SQL Server, doświadczenie w migracji danych oraz znajomość narzędzi takich jak SSIS.
- ✓Praca nad 'dużą inicjatywą migracji danych' może być interesująca dla osób lubiących wyzwania techniczne.
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w silnie regulowanym sektorze finansowym.
- −Praca z systemami legacy może oznaczać konieczność radzenia sobie z przestarzałą technologią i potencjalnymi problemami z wydajnością lub dokumentacją.
- −Migracja danych w środowisku bankowym jest krytyczna i wymaga dużej precyzji oraz świadomości regulacyjnej.
- !Wymóg pracy w Sztokholmie z 3 dniami obecności w biurze tygodniowo może być wyzwaniem dla osób preferujących pełną pracę zdalną.
- !Długość kontraktu jest określona na ponad rok, co może sugerować stabilność, ale też potencjalną długoterminową zależność od jednego projektu.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Migracja i transformacja dużych wolumenów danych między systemami.
- •Praca z SQL Server i DB2.
- •Tworzenie powtarzalnych potoków przetwarzania danych.
- •Zapewnianie spójności danych między systemami podczas migracji.
- •Tworzenie XML z danych SQL.
- •Zarządzanie harmonogramowaniem zadań (job scheduling/queuing) w SQL Server.
- •Konwersja między stronami kodowymi w DB2.
- •Współpraca z architektami, developerami i interesariuszami biznesowymi.
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z doświadczeniem jako SQL Server developer, który posiada doświadczenie w migracji danych i zna narzędzia takie jak SSIS/SSMA. Powinien rozumieć procesy przetwarzania danych i być biegły w języku szwedzkim i angielskim.
Osoby bez doświadczenia w SQL Server, migracji danych lub znajomości narzędzi takich jak SSIS/SSMA. Rola wymaga również biegłości językowej w szwedzkim i angielskim, więc osoby nieposiadające tych umiejętności nie będą odpowiednie.
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z migracją danych w tym konkretnym projekcie?
- ?Jak wygląda proces zapewnienia jakości i spójności danych podczas migracji?
- ?Jakie są oczekiwania dotyczące dokumentacji procesów migracyjnych?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne narzędzia lub skrypty, które są używane do automatyzacji procesu migracji?
- ?Jak wygląda współpraca z interesariuszami biznesowymi w kontekście migracji danych?
- ?Jakie są główne różnice między systemami legacy a nowoczesnymi platformami, z którymi kandydat będzie miał do czynienia?
- ?Jakie są procedury postępowania w przypadku wystąpienia problemów podczas migracji?
- −Szczegółowy opis systemów legacy i nowoczesnych platform, między którymi odbędzie się migracja.
- −Informacje o konkretnych narzędziach do zarządzania harmonogramowaniem zadań w SQL Server.
- −Szczegóły dotyczące wielkości migrowanych danych i ich struktury.
- −Informacje o procesie rekrutacyjnym.