Pomiń do treści
Logo firmy emagine

System Architect

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm Metropolitan Area
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za86 dni
Werdykt JobHunt

Jest to 3-miesięczny kontrakt (lipiec-wrzesień 2026) na stanowisku architekta IT w Sztokholmie. Rola obejmuje definiowanie i zarządzanie architekturą IT dla obszaru biznesowego, z naciskiem na chmurę Azure, Kubernetes, Kafka i bazy danych. Architekt będzie współpracować z interesariuszami, tworzyć plany i mapy drogowe, doradzać w kwestiach architektonicznych oraz dbać o zgodność z zasadami i standardami. Praca w pełni stacjonarna u klienta.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnej nazwy klienta ani branży, brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Apache KafkaIT architectureIT StrategyIT InfrastructureEnterprise architecturestrategySolution architectureSecurityMicrosoft AzureMicrosoft Azure Kubernetes Service (AKS)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Architect

Jest to 3-miesięczny kontrakt (lipiec-wrzesień 2026) na stanowisku architekta IT w Sztokholmie. Rola obejmuje definiowanie i zarządzanie architekturą IT dla obszaru biznesowego, z naciskiem na chmurę Azure, Kubernetes, Kafka i bazy danych. Architekt będzie współpracować z interesariuszami, tworzyć plany i mapy drogowe, doradzać w kwestiach architektonicznych oraz dbać o zgodność z zasadami i standardami. Praca w pełni stacjonarna u klienta.

Na co uważać
  • Krótkoterminowy kontrakt (3 miesiące) z konkretną datą rozpoczęcia (lipiec 2026) – niejasne, czy istnieje możliwość przedłużenia
  • Definicje wymogów są nieprecyzyjne (poziomy Superior, Excellent, Professional – bez wyjaśnienia)
  • Brak informacji o wielkości zespołu ani strukturze raportowania
  • Pełna praca stacjonarna w Sztokholmie – brak opcji zdalnej
  • !Rola w firmie konsultingowej (emagine) – klient nie jest ujawniony
  • !Wymóg certyfikacji Azure jako 'must-have' – może być sztywno egzekwowany
  • !Typ kontraktu 'other' – niejasne, czy B2B czy umowa o pracę
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Governowanie zasad architektonicznych i najlepszych praktyk w organizacji
  • Komunikowanie złożonych koncepcji architektonicznych interesariuszom nietechnicznym
  • Doradzanie interesariuszom w rozwiązywaniu problemów architektonicznych i kompromisów
  • Prowadzenie strategicznych dyskusji w celu ewolucji architektury (redukcja złożoności, kosztów, ryzyka)
  • Analiza wymagań interesariuszy i utrzymanie przeglądu obecnego krajobrazu aplikacji i infrastruktury
  • Tworzenie wizji architektury i map drogowych wspierających strategię obszaru biznesowego
  • Mentoring innych architektów i pracowników w celu podnoszenia wiedzy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior Software Engineer lub Solution Architect z certyfikatem Azure Solutions Architect Expert i doświadczeniem praktycznym w AKS, PostgreSQL i Kafka, który chce rozwinąć się w kierunku architektury korporacyjnej. Może mieć mniejsze doświadczenie w strategii biznesowej, ale jest otwarty na naukę.

Raczej nie dla

Nie dla kandydatów bez głębokiego doświadczenia w Azure i architekturze korporacyjnej, ani dla osób szukających stałego zatrudnienia (tylko 3-miesięczny kontrakt). Również nie dla osób, które nie mogą pracować stacjonarnie w Sztokholmie.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt5/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest przewidywany okres trwania kontraktu? Czy istnieje możliwość przedłużenia?
  • ?Jaki jest konkretny klient i branża? Czy projekt jest greenfield czy brownfield?
  • ?Ile osób liczy zespół architektów i komu podlega to stanowisko?
  • ?Czy certyfikat Azure Solutions Architect Expert jest bezwzględnie wymagany, czy równoważne doświadczenie jest akceptowane?
  • ?Czy zakres obowiązków obejmuje również implementację, czy wyłącznie doradztwo i governance?
  • ?Jakie są godziny pracy i czy możliwa jest elastyczność?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej w niektóre dni, pomimo oznaczenia jako office?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnej nazwy klienta ani branży
  • Brak informacji o możliwości przedłużenia kontraktu
  • Nie określono dokładnego zakresu obowiązków na co dzień (czy tylko architektura, czy także implementacja)
  • Brak danych o zespole i strukturze zarządzania
  • Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych domen biznesowych
Zespół

Kultura oparta na współpracy z interesariuszami i innymi architektami, nacisk na mentoring i dzielenie się wiedzą.

🔗Podobne oferty