Pomiń do treści
Logo firmy KUBO

Salesforce Developer

KUBO

Oferta w skrócie
25 20050 400PLN / mies.
🔀HybrydowaTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStockholm
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za24 dni
Werdykt JobHunt

Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań na platformie Salesforce dla klienta z sektora finansowego. Będziesz pracować w hybrydowym modelu w Sztokholmie, wchodząc w skład cross-funkcjonalnego zespołu agile. Twoim zadaniem będzie tworzenie i utrzymywanie komponentów Lightning, Apex, Flow oraz integracji REST/SOAP. To rola deweloperska, a nie administracyjna – oczekuje się samodzielności technicznej i znajomości najlepszych praktyk Salesforce. Tytuł jest precyzyjny i odzwierciedla rzeczywistą pracę.

Brakuje: brak informacji o konkretnym kliencie, nie podano liczby osób w zespole.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Salesforce Developer

Rola koncentruje się na projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań na platformie Salesforce dla klienta z sektora finansowego. Będziesz pracować w hybrydowym modelu w Sztokholmie, wchodząc w skład cross-funkcjonalnego zespołu agile. Twoim zadaniem będzie tworzenie i utrzymywanie komponentów Lightning, Apex, Flow oraz integracji REST/SOAP. To rola deweloperska, a nie administracyjna – oczekuje się samodzielności technicznej i znajomości najlepszych praktyk Salesforce. Tytuł jest precyzyjny i odzwierciedla rzeczywistą pracę.

Plusy
  • Praca na biznesowo-krytycznej platformie CRM w sektorze finansowym
  • Praca w zespole agile z dużym wpływem na rozwiązania
  • Krótki proces rekrutacyjny (rozmowa z rekruterem KUBO + rozmowy z klientem)
Na co uważać
  • Wymagany dojazd do Sztokholmu 2-3 dni w tygodniu – może być barierą dla osób spoza regionu
  • !Brak informacji o konkretnym kliencie – nie wiadomo, jaka firma z sektora finansowego
  • !Znajomość szwedzkiego jako 'strong plus' – może być wymagana w codziennej komunikacji
  • !Brak opisu wielkości zespołu i podziału ról
  • !Proces rekrutacyjny opisany ogólnikowo – nie wiadomo, czy będą zadania techniczne
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja rozwiązań na platformie Salesforce z użyciem Apex, Lightning Components i Flow
  • Tworzenie i utrzymywanie Batch Apex, Schedulerów i Triggerów
  • Integracja systemów z wykorzystaniem REST i SOAP API
  • Współpraca z Business Analystami, Testerami i Product Ownerem w ramach agile
  • Review kodu i dbanie o jakość, skalowalność oraz zgodność z regulacjami
  • Uczestnictwo w codziennych stand-upach i planowaniu sprintów
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i optymalizacja istniejących rozwiązań Salesforce
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level Salesforce Developer (3+ lata) z solidnymi umiejętnościami w Apex i Lightning, gotowy do pracy w zespole agile i w środowisku enterprise. Mile widziane doświadczenie w integracjach i znajomość sektora finansowego.

Raczej nie dla

Juniorzy bez praktycznego doświadczenia na platformie Salesforce ani w integracjach. Osoby szukające pracy w pełni zdalnej lub nastawione na rozwój w administracji Salesforce – to rola czysto deweloperska.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt2/5
Remote1/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest stosunek pracy nad nowymi funkcjonalnościami do utrzymania istniejących rozwiązań?
  • ?Ile osób liczy zespół Salesforce i czy w skład wchodzą także administratorzy/business analitycy?
  • ?Które produkty Salesforce są używane (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud)?
  • ?Jakie są główne wyzwania techniczne w obecnym projekcie (np. legacy code, skala danych)?
  • ?Jakie są godziny dyżurów / on-call?
  • ?Czy w procesie rekrutacyjnym jest zadanie techniczne lub live coding?
  • ?Jak wygląda onboarding i wsparcie ze strony KUBO jako agencji?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o konkretnym kliencie
  • Nie podano liczby osób w zespole
  • Nie wiadomo, czy są przewidziane dyżury (on-call)
  • Brak szczegółów dotyczących benefitów (np. budżet na certyfikacje, prywatna opieka medyczna)
Zespół

Cross-funkcjonalny zespół agile, w którym Developer współpracuje blisko z Business Analystami, Testerami i Product Ownerem. Oczekuje się samodzielności i odpowiedzialności za rozwiązania.

Rekrutacja

1. Wstępna rozmowa z rekruterem KUBO. 2. Rozmowa(y) z klientem. 3. Decyzja i feedback.

Wynagrodzenie vs rynekn=45 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta25 20050 400
Mediana: Senior · Salesforce · B2B23 52030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Salesforce. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty