Senior Teknisk Projektledare – IT Security & Infrastruktur
emagine
To rola senior technical project managera (IT Security & Infrastructure) w konsultingu dla dużego klienta w Szwecji. Będziesz prowadzić i koordynować inicjatywy związane z bezpieczeństwem IT w złożonym środowisku infrastrukturalnym. To nie jest rola inżynierska – nie będziesz pisać kodu ani konfigurować systemów, lecz zarządzać projektami, tworzyć struktury, identyfikować ryzyka i koordynować między zespołami security, infra i biznesu. Klient działa w dużym przedsiębiorstwie, więc liczy się umiejętność poruszania się w złożonych organizacjach.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie określono wymagań językowych (szwedzki vs angielski).
To rola senior technical project managera (IT Security & Infrastructure) w konsultingu dla dużego klienta w Szwecji. Będziesz prowadzić i koordynować inicjatywy związane z bezpieczeństwem IT w złożonym środowisku infrastrukturalnym. To nie jest rola inżynierska – nie będziesz pisać kodu ani konfigurować systemów, lecz zarządzać projektami, tworzyć struktury, identyfikować ryzyka i koordynować między zespołami security, infra i biznesu. Klient działa w dużym przedsiębiorstwie, więc liczy się umiejętność poruszania się w złożonych organizacjach.
- ✓Jasno określone obszary techniczne i kompetencyjne
- ✓Możliwość pracy w dużym, międzynarodowym środowisku
- ✓Konsulting emagine – elastyczność i kontakt z różnymi projektami
- ✓Start ASAP lub w ciągu miesiąca
- ✓Rola o dużej odpowiedzialności i widoczności
- −Brak informacji o wynagrodzeniu i stawce
- −Ogłoszenie w języku szwedzkim – sugeruje, że znajomość szwedzkiego może być wymagana, ale nie jest wprost podana
- !Nie podano dokładnego modelu hybrydowego (ile dni w biurze)
- !Brak opisu zespołu – ile osób, jakie role
- !Nie wiadomo, czy rola wymaga dyżurów (on-call) – raczej nie, ale nie wykluczone
- !Opis bardzo ogólny w kwestii codziennych narzędzi poza Azure DevOps
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie i koordynowanie technicznych inicjatyw bezpieczeństwa w środowiskach Azure/on-prem
- •Organizowanie i prowadzenie task force'ów w celu rozwiązywania konkretnych problemów bezpieczeństwa
- •Tworzenie harmonogramów, śledzenie postępów i raportowanie statusu interesariuszom
- •Identyfikacja ryzyk technicznych i przekuwanie ich na konkretne działania naprawcze
- •Koordynacja między zespołami security, infrastructure i biznesowymi
- •Wsparcie w obszarze compliance (ISO 27001, NIS2, CIS Controls) – zapewnienie zgodności działań z ramami
- •Monitorowanie implementacji i weryfikacja dostarczania rezultatów zgodnie z priorytetami
- •Utrzymywanie backlogu w Azure DevOps i zarządzanie zależnościami
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Projektant/projekt menedżer z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w IT, w tym 3 lata w projektach security/infrastruktury, który zna podstawy Azure, IAM i frameworków compliance i potrafi prowadzić spotkania koordynacyjne w dużym przedsiębiorstwie.
Osoby szukające stałego zatrudnienia (kontrakt 6 miesięcy z możliwością przedłużenia), osoby bez znajomości języka szwedzkiego (ogłoszenie po szwedzku, klient w Szwecji), oraz inżynierowie chcący pracować czysto technicznie/ developersko.
- ?Czy znajomość języka szwedzkiego jest wymagana, czy angielski wystarczy?
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i z jakimi rolami?
- ?Czy w ramach tej roli trzeba uczestniczyć w dyżurach (on-call)?
- ?Jakie konkretnie certyfikacje lub ukończone ramy compliance są wymagane (ISO, NIS2, CIS)?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie określono wymagań językowych (szwedzki vs angielski)
- −Brak dokładnego modelu hybrydowego (liczba dni w biurze)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania)
- −Nie wiadomo, czy możliwa jest całkowicie zdalna praca z Polski
Praca w dużym, międzynarodowym środowisku klienckim – wiele zespołów, silosy, ale też autonomia w prowadzeniu inicjatyw. Kultura nastawiona na dostarczanie i współpracę między security a infra.