Bauüberwacher (m/w/d)
emagine
To rola nadzorcy budowlanego dla projektów napowietrznych linii wysokiego napięcia. Główne zadania to kontrola jakości na placu budowy, zapewnienie zgodności z normami, dokumentacja oraz udział w dyżurach awaryjnych. Wymaga wiedzy technicznej z elektrotechniki lub budownictwa oraz gotowości do częstych podróży i pracy w terenie.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
To rola nadzorcy budowlanego dla projektów napowietrznych linii wysokiego napięcia. Główne zadania to kontrola jakości na placu budowy, zapewnienie zgodności z normami, dokumentacja oraz udział w dyżurach awaryjnych. Wymaga wiedzy technicznej z elektrotechniki lub budownictwa oraz gotowości do częstych podróży i pracy w terenie.
- ✓Praca przy ważnych projektach infrastruktury energetycznej
- ✓Możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku
- !Brak informacji o częstotliwości podróży służbowych
- !Dyżury awaryjne (Bereitschaftsdienst) – brak wzmianki o wynagrodzeniu
- !Brak danych o wynagrodzeniu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Przeprowadzanie kontroli budowlanych na miejscu dla projektów linii napowietrznych
- •Nadzór nad komponentami sieci najwyższych napięć i kontakt z interesariuszami
- •Zapewnienie bezpiecznej eksploatacji i utrzymania sieci wysokiego napięcia
- •Dokumentacja jakości i wsparcie kierownictwa projektu w analizie wad
- •Udział w dyżurze awaryjnym w celu analizy i usuwania usterek
- •Współpraca z zewnętrznymi wykonawcami i służbami
- •Przygotowywanie raportów z inspekcji i nadzorowanie zgodności z przepisami
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Osoba z podstawowym wykształceniem technicznym i pierwszym doświadczeniem w nadzorze budowlanym, znająca podstawy elektrotechniki i chętna do nauki w zakresie linii wysokiego napięcia.
Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, bez gotowości do podróży i pracy w terenie, ani osoby bez doświadczenia w budownictwie lub elektrotechnice.
- ?Jak często są podróże służbowe i gdzie znajdują się główne place budowy?
- ?Czy dyżury awaryjne są dodatkowo płatne i jak często występują?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie są role w projekcie?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu i czy są plany na kolejne?
- ?Jakie narzędzia są używane do dokumentacji i raportowania?
- ?Czy istnieje możliwość pracy zdalnej między wizytami na budowie?
- −Brak widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie określono wielkości zespołu i struktury
- −Brak danych o benefitach (np. samochód służbowy, zakwaterowanie)