Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Projekt Controller - Netzausbauprojekt (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaStuttgart
Źródło
Aktywna
Opublikowano6 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za4 dni
Werdykt JobHunt

To rola kontrolera finansowego w projektach budowy sieci elektroenergetycznych (stacje transformatorowe, linie napowietrzne). Osoba na tym stanowisku odpowiada za planowanie, monitorowanie i raportowanie kosztów projektów, wsparcie kierownika projektu w kwestiach handlowych oraz utrzymanie procesów księgowych w SAP i Excel. Nie jest to rola inżynierska, lecz finansowo-analityczna, ściśle związana z zarządzaniem projektami w sektorze energetycznym.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o rzeczywistym wymiarze pracy zdalnej (mimo wzmianki w opisie).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
TSO (Transmission System Operator)project controllingGovernanceSAPNetworkTSOMicrosoft ExcelSwitching (Network)
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager

To rola kontrolera finansowego w projektach budowy sieci elektroenergetycznych (stacje transformatorowe, linie napowietrzne). Osoba na tym stanowisku odpowiada za planowanie, monitorowanie i raportowanie kosztów projektów, wsparcie kierownika projektu w kwestiach handlowych oraz utrzymanie procesów księgowych w SAP i Excel. Nie jest to rola inżynierska, lecz finansowo-analityczna, ściśle związana z zarządzaniem projektami w sektorze energetycznym.

Plusy
  • 30 dni urlopu
  • Elastyczne godziny pracy (choć tryb stacjonarny)
  • Roczny budżet szkoleniowy na rozwój osobisty i zawodowy
  • Wsparcie dedykowanego opiekuna (Relationship Engagement Manager)
  • Stałe zatrudnienie (unbefristete Anstellung) w dużym koncernie
  • Praca nad przyszłościowymi projektami w sektorze energetycznym
Na co uważać
  • Brak podanych widełek wynagrodzenia – oferta mówi o 'atrakcyjnym pakiecie' bez konkretów
  • Rozbieżność między 'możliwością pracy mobilnej' w opisie a trybem 'office' w danych strukturalnych
  • Firma emagine to agencja konsultingowa – rola może być projektowa z niepewnym przedłużeniem
  • Wymóg prawa jazdy przy kontrolingu projektów sugeruje możliwe delegacje lub wizyty na budowie
  • !Brak informacji o wymaganym poziomie języka niemieckiego (ogłoszenie w języku niemieckim)
  • !Wymieniona technologia 'Switching (Network)' – niejasne, czy dotyczy sieci energetycznych czy IT
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Planowanie i monitorowanie budżetów projektów budowy sieci
  • Przygotowywanie raportów kosztowych i prognoz finansowych
  • Księgowanie i kontrola kosztów w SAP (płatności, rezerwy, usługi wewnętrzne)
  • Wsparcie kierownika projektu w analizie odchyleń i decyzjach handlowych
  • Zarządzanie zleceniami i fakturowanie w projektach
  • Aktualizacja i definiowanie procedur finansowych w ramach governance projektu
  • Współpraca z działami księgowości i kontrolingu przy zamknięciach miesięcznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk finansowy z podstawowym doświadczeniem w controllingu projektów, znający SAP i Excela, posiadający prawo jazdy i chcący rozwijać się w branży energetycznej. Wymagana jest komunikatywność w języku niemieckim (ogłoszenie w języku niemieckim).

Raczej nie dla

Osoby szukające pracy w pełni zdalnej, bez doświadczenia w controllingu, nieinteresujące się branżą energetyczną lub nieposiadające prawa jazdy.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote1/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jaki jest zakres wynagrodzenia dla tej roli?
  • ?Jak wygląda rzeczywista możliwość pracy zdalnej – ile dni w biurze w Stuttgarcie?
  • ?Ile osób liczy zespół projektowy i jak często odbywają się wizyty na budowie?
  • ?Jak długi jest przewidywany czas trwania projektu?
  • ?Czy wymagana jest znajomość języka niemieckiego na poziomie C1 lub wyższym?
  • ?Jakie są konkretne benefity poza standardem (np. premie, służbowy samochód)?
Brakujące informacje
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
  • Brak informacji o rzeczywistym wymiarze pracy zdalnej (mimo wzmianki w opisie)
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas)
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
  • Brak informacji o wymaganym poziomie języka niemieckiego
Zespół

Oferta wspomina o 'zmotywowanym zespole i otwartej kulturze organizacyjnej' – sugeruje to przyjazne, ale profesjonalne środowisko pracy w międzynarodowej firmie doradczej.

🔗Podobne oferty