Qualitätsplaner Kaufteile Colourmatching/Exterieur (m/w/d)
emagine
Rola dotyczy planowania jakości dla części zewnętrznych w motoryzacji, ze szczególnym uwzględnieniem dopasowania kolorów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności jakościowej w procesie rozwoju produktu, współpracując z działami rozwoju, produkcji i dostawcami. To nie jest rola deweloperska ani inżynieria oprogramowania, a klasyczne zadania z zakresu zapewnienia jakości w branży automotive.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o zespole i strukturze raportowania, nie opisano procesu rekrutacyjnego.
Rola dotyczy planowania jakości dla części zewnętrznych w motoryzacji, ze szczególnym uwzględnieniem dopasowania kolorów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności jakościowej w procesie rozwoju produktu, współpracując z działami rozwoju, produkcji i dostawcami. To nie jest rola deweloperska ani inżynieria oprogramowania, a klasyczne zadania z zakresu zapewnienia jakości w branży automotive.
- ✓Praca w branży automotive u dużego producenta (Stuttgart)
- ✓Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy z zakresu dopasowania kolorów i jakości
- ✓Stanowisko skierowane do osób z niewielkim doświadczeniem – dobra okazja na start
- −Wymagane 50% czasu w podróżach – może być uciążliwe
- −Poziom regular przy dopuszczalnym doświadczeniu do 1 roku – niespójne określenie seniority
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nie podano wielkości zespołu ani struktury projektu
- !Ogólnikowe 'znajomość standardowych systemów' – nie wiadomo, które konkretnie
- !Rola w firmie konsultingowej (emagine) – może być projektowa, a nie na stałe
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Zapewnianie spełnienia wymagań jakościowych w procesie rozwoju produktu
- •Uzgadnianie kryteriów jakości z zespołami projektowymi i dostawcami
- •Przeprowadzanie próbnych uruchomień i zatwierdzanie procesów u dostawców
- •Regularne raportowanie i eskalacja istotnych tematów
- •Monitorowanie i kwalifikacja części zewnętrznych (Exterieur Mechanik)
- •Koordynacja z dostawcami w zakresie dopasowania kolorów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z dyplomem z techniki pojazdowej, bez doświadczenia lub z maksymalnie rocznym stażem, który posiada podstawową wiedzę o systemach jakości i jest gotowy na 50% podróży.
Osoby szukające pracy zdalnej, niechętne do częstych wyjazdów, lub preferujące role stricte programistyczne. Kandydaci z dużym doświadczeniem (powyżej 5 lat) mogą być przeszeregowani.
- ?Jakie konkretnie systemy standardowe są używane (np. ASPICE, IATF 16949)?
- ?Jak wygląda typowy tydzień pracy przy 50% podróży?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za dopasowanie kolorów vs. inne aspekty jakości?
- ?Czy są przewidziane szkolenia z zakresu jakości lub systemów?
- ?Ile osób liczy zespół i z kim bezpośrednio współpracuje to stanowisko?
- −Brak informacji o zespole i strukturze raportowania
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów, urlopu czy budżetu szkoleniowego
- −Nie określono, czy rola wymaga znajomości języka niemieckiego na poziomie biznesowym (prawdopodobnie tak)
Praca w dużym koncernie motoryzacyjnym (Stuttgart) z naciskiem na procesy i współpracę z dostawcami. Środowisko raczej formalne i strukturalne.