Pomiń do treści
Logo firmy emagine

Senior Ingenieur in Stuttgart (m/w/d)

emagine

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏢StacjonarnaTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaStuttgart
Źródło
Aktywna
Opublikowano26 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono26 czerwca 2026
Wygasa za73 dni
Werdykt JobHunt

Rola starszego inżyniera w firmie emagine, pracującego przy zaawansowanym projekcie w obszarze infrastruktury kolejowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację planistów, audytorów i wykonawców, zapewnienie terminowości, kosztów i jakości, a także zarządzanie interfejsami i procesami zatwierdzania. Jest to rola z silnym naciskiem na zarządzanie projektami i koordynację w branży budowlanej.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu projektowego..

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Senior Engineer

Rola starszego inżyniera w firmie emagine, pracującego przy zaawansowanym projekcie w obszarze infrastruktury kolejowej. Kandydat będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację planistów, audytorów i wykonawców, zapewnienie terminowości, kosztów i jakości, a także zarządzanie interfejsami i procesami zatwierdzania. Jest to rola z silnym naciskiem na zarządzanie projektami i koordynację w branży budowlanej.

Plusy
  • Praca przy zaawansowanym projekcie w obszarze nowoczesnej infrastruktury kolejowej.
  • Możliwość pracy w zespole o wysokiej złożoności technicznej i architektonicznej.
  • Możliwość wpływu na kluczowe etapy realizacji projektu.
Na co uważać
  • !Praca w modelu stacjonarnym (office) może być wadą dla osób preferujących pracę zdalną lub hybrydową.
  • !Zakres obowiązków jest szeroki i wymaga zaangażowania w wiele aspektów projektu, od planowania po odbiory.
  • !Brak informacji o konkretnych narzędziach do zarządzania projektami, które są używane.
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Sterowanie i koordynacja planistów, audytorów i wykonawców w obszarze rozbudowy.
  • Zapewnienie terminowości, kosztów i jakości w trakcie realizacji projektu.
  • Sterowanie procesami zatwierdzania oraz koordynacja ze wszystkimi interesariuszami projektu.
  • Koordynacja i zarządzanie interfejsami z sąsiednimi branżami.
  • Wsparcie podwykonawców w kwestiach specyficznych dla projektu.
  • Zapewnienie bezpieczeństwa jakości i terminowości w fazach wykonania 5-9.
  • Dostarczanie wszystkich istotnych podstaw do wykonania prac budowlanych.
  • Udział w dokumentacji, procesach zatwierdzania i koordynacji z organami inspekcyjnymi.
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z wykształceniem budowlanym i kilkuletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami budowlanymi. Powinien posiadać podstawową wiedzę w zakresie planowania i realizacji projektów, a także umiejętność koordynacji z wykonawcami i urzędami. Wymagana jest dobra znajomość języka niemieckiego.

Raczej nie dla

Oferta nie jest dla osób bez wykształcenia budowlanego lub z niewielkim doświadczeniem w zarządzaniu projektami. Kandydaci bez wymaganej znajomości języka niemieckiego również nie będą pasować.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on2/5
Architekt4/5
Remote1/5
Enterprise5/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jakie konkretnie narzędzia są wykorzystywane do zarządzania projektami i koordynacji?
  • ?Jak wygląda typowy podział obowiązków między starszym inżynierem a innymi członkami zespołu?
  • ?Jakie są główne wyzwania związane z obecnym projektem infrastruktury kolejowej?
  • ?Jak wygląda proces zatwierdzania dokumentacji i jakie są oczekiwania co do czasu reakcji?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach emagine?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące współpracy z podwykonawcami i organami inspekcyjnymi?
  • ?Jakie są główne kryteria sukcesu na tym stanowisku?
Brakujące informacje
  • Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o wielkości zespołu projektowego.
  • Dokładny zakres odpowiedzialności w poszczególnych fazach projektu (5-9).
  • Informacje o możliwościach rozwoju kariery w ramach firmy.
Zespół

Praca w zespole projektowym o wysokiej złożoności technicznej i architektonicznej, skupionym na realizacji projektów infrastruktury kolejowej.

Rekrutacja

Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.

🔗Podobne oferty